La compensatoria sobre todo depende de muchísimos factores, como dice sarapiki, no solo la cuantía sino que tenga derecho o no.
La de alimentos también (si hay uso de vivienda, donde vivís, gastos ordinarios que haya...), que esa seguro que sí que tiene derecho, pero sí que puedes hacerte una idea (insisto, es orientativo) en pensionesaa.poderjudicial.es
Sobre si puedes tener la custodia compartida o no es su opinión, que no sé si compartirás o no. Ten en cuenta que aun así tendrías que pasar pensión, aunque de menor cuantía, y deberías asumir los gastos de mantenimiento cuando esté contigo el menor (piensa en cómo estará mejor el menor, y si quieres tenerlo tú, no tanto en dinero porque al final sale más o menos igual el coste).
Lo siento, pero es imposible darte la respuesta en un foro. No solo depende de tus ingresos, depende de mas factores, edad de ella, preparación laboral, posibilidades de acceder a un trabajo, necesidades del menor, si hay vivienda o no... quiero decir, no se calcula en plan "gano X, la compensatoria es el 10% de X y la de alimentos el 20% de X"