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8 años despidiendome
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8 años despidiendome
Gracias por la ayuda anticipada yo trabajo en el ayto de vigilante de playa llevan 8 años empezando un contrato de 4 meses y despidiendome creo que el ayto esta obligado a hacerme fijo eventual discontinuo ademas mi contrato es de socorrista en publicaciones al concejal hace claras diferencias entre los vigilantes y socorristas yo llevo porra pantalon de vestir y voy en coche patrulla y ellos llevan bañador en definitiva mi pregunta es, ellos ya han comentado de que tenian que hacerme fijo pero pasan ¿si denuncio y el juez me da la razon ellos me pueden regularizar mi situacion y luego indernizarme y despedirme despues? yo no quiero dinero quiero el trabajo y si me hechan se me cerraran las puertas para siempre y que nadie me diga de opositar que os contaria un monton de cosas de ellas dentro del ayto ves cada cosa y los sindicatos los respaldan por que la tarta laboral se la repàrten entre todos perdon me he dejado llevar..... P.D. ES UN AYTO GRANDE Y RICO
Las empresas pueden despedir cuando quieran, para eso tienen el despido improcedente y lo usan cuando les viene en gana.
No soportas la injusticia pero te puede el temor a perder el empleo.
Eso es algo que sólo tú puedes decidir, injusticia o miedo. Pero afortunadamente el mundo es grande y hay muchos sitios donde ir.
No soportas la injusticia pero te puede el temor a perder el empleo.
Eso es algo que sólo tú puedes decidir, injusticia o miedo. Pero afortunadamente el mundo es grande y hay muchos sitios donde ir.
Bueno, pero a veces puedes tener algunas cartas y hay que jugar con ellas.
Primero habría que ver si tu situación es de fijo discontínuo o a tiempo parcial, según sean los períodos en los que trabajas fijos y períodicos en fechas ciertas o no (y más cuestiones, pero de momento lo dejamos aquí).
Una vez averiguado esto, y para este caso, yo creo que es un buen planteamiento demandar al empresario-Ayuntamiento en el sentido de que el Juez declare que existe una relación laboral indefinida (a tiempo parcial o fija-discontínua), más que nada, porqué con dicha resolución en el bolsillo el Ayuntamiento lo tendrá un poco mal para despedirte aunque sea de manera improcedente, puesto que no lo tendrías mal para pedir la nulidad del despido alegando que es en represalia por la demanda que habías interpuesto con lo que te están vulnerando tu derecho a la tutela judicial efectiva y bla, bla, bla...por lo que, en dicho caso, y de estamarse la demanda la empresa te tendría que readmitir.
Primero habría que ver si tu situación es de fijo discontínuo o a tiempo parcial, según sean los períodos en los que trabajas fijos y períodicos en fechas ciertas o no (y más cuestiones, pero de momento lo dejamos aquí).
Una vez averiguado esto, y para este caso, yo creo que es un buen planteamiento demandar al empresario-Ayuntamiento en el sentido de que el Juez declare que existe una relación laboral indefinida (a tiempo parcial o fija-discontínua), más que nada, porqué con dicha resolución en el bolsillo el Ayuntamiento lo tendrá un poco mal para despedirte aunque sea de manera improcedente, puesto que no lo tendrías mal para pedir la nulidad del despido alegando que es en represalia por la demanda que habías interpuesto con lo que te están vulnerando tu derecho a la tutela judicial efectiva y bla, bla, bla...por lo que, en dicho caso, y de estamarse la demanda la empresa te tendría que readmitir.
Gracias por reponderme Leñe tienes razon tengo mas miedo que verguenza pero se que hay mas trabajos pero trabajo 5 dias descanso 4 gano al mes 1200 en el ayto .. hay 4 pagas extra a mi me pilla la de junio y septiembre el ultimo mes con finiq paga y sueldo neto 3000€ mi situacion a lo mejor es otra a la buestra pero para mi es mucho ademas soy la escala mas baja del ayto mi contrat es de soco el ultimo mono. no me voy que leñe...... se gana imagina si las pagas fueran todo el año de todas maneras mi finalidad es que si fuera indefinido el convenio colectivo del ayto dice que el 50% de las plazas son para promo interna es una manera de entrar ademas me duele mas por el cachondeo de plazas que hay antes de los exm de poli local sabiamos quien entraba sobri primo etc de 45 plazas nos equivocamos en 5. ¿porque el hijo de un concejal entra en el ayto del municipio conlindante y el del concejal del otro en el nuestro todo en un mes? porque que casualidad que los exm siempre son casi al mismo tiempo yo creo toma y daca pero pienso mas de todas maneras si quereis jugar os digo de 10 plazass de bombero que los exm es el mes que biene 5 empezemos por el hijo del jefe de bomberos etc ¿ quien gobierna?
the end gracias por contestar cada año el concejal pasa en varias servilletas de papel de bar ¿lo juro? la lista de quien entra cada año el ayto de soco la mayoria de los años 4 meses 3 meses habeces algunos entran antes este año yo llevo 8 años pues a entrado 3 un mes antes que yo el hijo del jefe bombe hijo jefe de sevicos opera un cachondeo le dan mi unifor de vigilante entro yo se lo quitan para darle el de soco y me dan el de vig solo para que trabaje un mes mas que alli eso supone 2000€ mas entre una cosa y otra. ¿ lo de el contrato me lo cambiaran a vigilante lo ganaria the end ?todos lo años nos contratan pero no llevan una regla fija 15 junio 18 de juni 1 de juni pro los 4 meses lo resptan y siempre terminamos el 30 sep gracias por leeros el tocho pero me he desahogado..
the end gracias por contestar cada año el concejal pasa en varias servilletas de papel de bar ¿lo juro? la lista de quien entra cada año el ayto de soco la mayoria de los años 4 meses 3 meses habeces algunos entran antes este año yo llevo 8 años pues a entrado 3 un mes antes que yo el hijo del jefe bombe hijo jefe de sevicos opera un cachondeo le dan mi unifor de vigilante entro yo se lo quitan para darle el de soco y me dan el de vig solo para que trabaje un mes mas que alli eso supone 2000€ mas entre una cosa y otra. ¿ lo de el contrato me lo cambiaran a vigilante lo ganaria the end ?todos lo años nos contratan pero no llevan una regla fija 15 junio 18 de juni 1 de juni pro los 4 meses lo resptan y siempre terminamos el 30 sep gracias por leeros el tocho pero me he desahogado..
Hola.
No puedo estar de acuerdo con el compañero The end, cuando habla de una relacion laboral indefinida. Y no puedo estarlo dado que el empresario de De Prado no es un empresario cualquiera, se trata de la Administración.
Cuando un trabajador está contratado por la Administración de manera irregular obviamente si recurre la finalizacion de la relacion laboral por despido claro que la va a gana, pero hay una pequeña diferencia con la situacion del trabajador de la empresa privada y es que si el organismo que sea opta por la readmisión, este trabajador no pasa a ser indefinido sino a interino hasta que se cubra la plaza por medio del correspondiente concurso oposición u opisición, pero nunca quedará como indefinido.
En el caso del consultante De Prado, me pega que la Administracion le está haciendo algún tipo de contrato eventual, así durante ocho años. Por tal motivo, este trabajador ha adquqirido digamos ciertos derechos sobre ese puesto en tanto no se cubra por personal funcionario o laboral mediante el correspondiente sistema de seleccion al que este obligado ese organismo. De tal manera, que si el proximo verano no le llamasen a el y llamasen a otra apersona podría pelear un despido. Pero no porque sea fijo discontinuo, que insisto en la Adminiostacion no es posible ser fijo o de plantilla mas que a traves de los correspondientes procesos de seleccion, sino por estar en una, llamemosle, especial situacion de interinidad.
Saludos.
No puedo estar de acuerdo con el compañero The end, cuando habla de una relacion laboral indefinida. Y no puedo estarlo dado que el empresario de De Prado no es un empresario cualquiera, se trata de la Administración.
Cuando un trabajador está contratado por la Administración de manera irregular obviamente si recurre la finalizacion de la relacion laboral por despido claro que la va a gana, pero hay una pequeña diferencia con la situacion del trabajador de la empresa privada y es que si el organismo que sea opta por la readmisión, este trabajador no pasa a ser indefinido sino a interino hasta que se cubra la plaza por medio del correspondiente concurso oposición u opisición, pero nunca quedará como indefinido.
En el caso del consultante De Prado, me pega que la Administracion le está haciendo algún tipo de contrato eventual, así durante ocho años. Por tal motivo, este trabajador ha adquqirido digamos ciertos derechos sobre ese puesto en tanto no se cubra por personal funcionario o laboral mediante el correspondiente sistema de seleccion al que este obligado ese organismo. De tal manera, que si el proximo verano no le llamasen a el y llamasen a otra apersona podría pelear un despido. Pero no porque sea fijo discontinuo, que insisto en la Adminiostacion no es posible ser fijo o de plantilla mas que a traves de los correspondientes procesos de seleccion, sino por estar en una, llamemosle, especial situacion de interinidad.
Saludos.
Pero, Ninfa, yo creo que el amigo De Prado está vinculado al Ayuntamiento por un contrato laboral, no administrativo.
Es muy habitual en la actualidad que las diversas administraciones acutúen como empresarios y, por consiguiente, están sujetos a todos los pros y contras de la relación laboral.
Es decir, que puede escoger entre cubrir sus vacantes mediante contratos laborales o funcionarios, pero no, para una cosa sí y para otra no. La normativa interna que tenga a estos efectos no puede vulnerar los derechos del los trabajadores. En definitiva, si el Ayuntamiento es empresario debe apechugar con el ET, con todas las de la Ley.
Es muy habitual en la actualidad que las diversas administraciones acutúen como empresarios y, por consiguiente, están sujetos a todos los pros y contras de la relación laboral.
Es decir, que puede escoger entre cubrir sus vacantes mediante contratos laborales o funcionarios, pero no, para una cosa sí y para otra no. La normativa interna que tenga a estos efectos no puede vulnerar los derechos del los trabajadores. En definitiva, si el Ayuntamiento es empresario debe apechugar con el ET, con todas las de la Ley.
Ninfa gracias por responder me ayudais mucho .
Yo hace ocho años hice unas pruebas escritas y de piscina y me las hizo el jefe de recursos humanos y el jefe de la policia local del momento antes nuestro sueldo era de un presupuesto digamos 21 socorristas salen x dinero se saca del presupuesto anual de playas como una compra vamos. este año nos han encuadrado en concejalia de segukridad ciudadana peros nos lleva servicios operativos vamos creo que somos un marron quke nadie quiere. ¿ las pruebas que hice no son validas? ¿si ellos no las publicaron y nadie las impugno son validas? en cualquier empresa si hay un defecto de forma pasas a ser indefinido. Este año nos han metido en una bolsa pero muy fuerte mi coordinadora y trabajadora no aparece gente quke esta por puntos por delante de algunos compañeros no estan trabajando pero aue todo el mundo sukme eso quke es asin y ya esta.
un año despues de estar 3 años trabajando que quitando el año que entre no han hcho mas prubas te llam seleccion de personal y ya esta te contratan pero muy fuerte al 3 año 15 horas antes me llaman que hay una prueba de piscina para entrar cuando habia estado 2 años consecutibos sin haberlas y me dicen 200m de nado 150 espalda 150 remiolque con vioctima 50 acnea vamos lo que cualquier persona nadaria sin entrenar a palo seco bueno casualmente las nuevas incorporaciones lo sabian 6 meses antes asin que fuera un año sin estar he esperado 5 años por si me animo a regularizar que no me digan que tengo que estar 3 años consecutivos.¿ creo que una interinidad se da cuando hay una plaza ya convocada sin ocupar conmigo se creo esa plaza gracias NINFA Y THE END por preocuparos.
Yo hace ocho años hice unas pruebas escritas y de piscina y me las hizo el jefe de recursos humanos y el jefe de la policia local del momento antes nuestro sueldo era de un presupuesto digamos 21 socorristas salen x dinero se saca del presupuesto anual de playas como una compra vamos. este año nos han encuadrado en concejalia de segukridad ciudadana peros nos lleva servicios operativos vamos creo que somos un marron quke nadie quiere. ¿ las pruebas que hice no son validas? ¿si ellos no las publicaron y nadie las impugno son validas? en cualquier empresa si hay un defecto de forma pasas a ser indefinido. Este año nos han metido en una bolsa pero muy fuerte mi coordinadora y trabajadora no aparece gente quke esta por puntos por delante de algunos compañeros no estan trabajando pero aue todo el mundo sukme eso quke es asin y ya esta.
un año despues de estar 3 años trabajando que quitando el año que entre no han hcho mas prubas te llam seleccion de personal y ya esta te contratan pero muy fuerte al 3 año 15 horas antes me llaman que hay una prueba de piscina para entrar cuando habia estado 2 años consecutibos sin haberlas y me dicen 200m de nado 150 espalda 150 remiolque con vioctima 50 acnea vamos lo que cualquier persona nadaria sin entrenar a palo seco bueno casualmente las nuevas incorporaciones lo sabian 6 meses antes asin que fuera un año sin estar he esperado 5 años por si me animo a regularizar que no me digan que tengo que estar 3 años consecutivos.¿ creo que una interinidad se da cuando hay una plaza ya convocada sin ocupar conmigo se creo esa plaza gracias NINFA Y THE END por preocuparos.
Para que veais de qe ayto estamos hablando y creo que ahora si voy a dar pista para alguien de alli se entere el alcalde es medico y crea una plaza la de, medico del ayto ,evidentemente se aprueva quien la ocupara busquemos a algun medico.... aaah vale si el lo es que bien . vale al 80% del ayto por un exm lo han pasado personal laboral fijo a funcionario ¿para QUÉ? tambien la de medico que ingenuos sois (tono inorico) por eso me quiero quedar creo que al no tener enchufe me lo merezco he entrado por meritos propios y e trabajado mucho (bueno lo que es mucho para un ayto)ir todos los dias no darme de baja tampoco matarme.
Hola.
Al compañero The end decirle que en lo sustancial estamos de acuerdo. Efectivamente la Administración es y actúa como un empresario mas frente al trabajador y tiene que someterse a lo establecido en el Estatuto. Pero (joder, siempre tengo un pero.) como bien sabes, a nivel jusrisprudencial se determinó que en el derecho de opción, cuando la Administración opte por la readmisión, el trabajador no pasa a ser de plantilla ya sea como personal funcionario o personal laboral, sino que ese trabajador pasa a desempeñar ese puesto o cargo indefinidamente hasta que esa plaza se cubra de domo revglamentario, es decir por oposición o concurso oposición debidamente convocada en los correspondientes boletines a la que el trabajador obiviamente puede concurrir y hasta tener una puntuación especial por los servicios que lleva, si así lo recojen las bases de la oposicion. Es dcir, se convierte en interino.
A De Prado solo decirle que no se asombre puesto que esta tierra además de melones y pepinos, es la que mas golfos, getas, caraduras, aprovechados, mangantes, cacos, prevaricadores y cualquier otro adejtivo que se te ocurra, produce. En su dos vertientes: La fina (ejemplo caco Mario Conde o Roldan) y la, grosera, vulgar, zafia, chapucera (ejemplo caco dioni.)
Así las cosas, no es de extrañar que el medico pretenda ganarse el cocido de la manera que que pretende. A modo de ejemplo sol te diré que un siniestro personaje como Fraga, en Galicia, tras haber metido vía oposición a todos los hijos, sobrinos, primos y demas parentela de la derecha rural y caciquil de las provincias de Lugo y Ourense (de las otras tambien) en la Xunta y empresas y fundaciones dependientes de ella, pillado, exclamó aquello: ¡Quvoy a hacer si los hijos de los altos cargos del P.P. en Galicia estan mejor preparados y son mas inteligentes que el resto de opositores.! ¿Prohibirles participar en la oposición.? Eso se llama morro y lo demas cacheira. Solo decirte que hasta un exconszelleiro se presentó a esas oposiciones.
Y como guinda, una perla. El exalcalde de un pùeblo de Lugo quiere enchufar a un amiguete o familiar o cuñado de la concinera de su mama, en el ayuntamiento en un puesto de algo relacionado con cultura y promicion del pueblo. Publican las bases: Ser licenciado en historia del arte; 1 punto; Haber hecho algún cursiño sobor o Camiño de Santiago (solo lo había hecho el sujeto en cuestion, que solo sabe hacer palotes y con enorme dificultad): 10 puntos. ¿Adivina quien gano el puesto.?
Pues es lo que hay.
Saludos.
A
Al compañero The end decirle que en lo sustancial estamos de acuerdo. Efectivamente la Administración es y actúa como un empresario mas frente al trabajador y tiene que someterse a lo establecido en el Estatuto. Pero (joder, siempre tengo un pero.) como bien sabes, a nivel jusrisprudencial se determinó que en el derecho de opción, cuando la Administración opte por la readmisión, el trabajador no pasa a ser de plantilla ya sea como personal funcionario o personal laboral, sino que ese trabajador pasa a desempeñar ese puesto o cargo indefinidamente hasta que esa plaza se cubra de domo revglamentario, es decir por oposición o concurso oposición debidamente convocada en los correspondientes boletines a la que el trabajador obiviamente puede concurrir y hasta tener una puntuación especial por los servicios que lleva, si así lo recojen las bases de la oposicion. Es dcir, se convierte en interino.
A De Prado solo decirle que no se asombre puesto que esta tierra además de melones y pepinos, es la que mas golfos, getas, caraduras, aprovechados, mangantes, cacos, prevaricadores y cualquier otro adejtivo que se te ocurra, produce. En su dos vertientes: La fina (ejemplo caco Mario Conde o Roldan) y la, grosera, vulgar, zafia, chapucera (ejemplo caco dioni.)
Así las cosas, no es de extrañar que el medico pretenda ganarse el cocido de la manera que que pretende. A modo de ejemplo sol te diré que un siniestro personaje como Fraga, en Galicia, tras haber metido vía oposición a todos los hijos, sobrinos, primos y demas parentela de la derecha rural y caciquil de las provincias de Lugo y Ourense (de las otras tambien) en la Xunta y empresas y fundaciones dependientes de ella, pillado, exclamó aquello: ¡Quvoy a hacer si los hijos de los altos cargos del P.P. en Galicia estan mejor preparados y son mas inteligentes que el resto de opositores.! ¿Prohibirles participar en la oposición.? Eso se llama morro y lo demas cacheira. Solo decirte que hasta un exconszelleiro se presentó a esas oposiciones.
Y como guinda, una perla. El exalcalde de un pùeblo de Lugo quiere enchufar a un amiguete o familiar o cuñado de la concinera de su mama, en el ayuntamiento en un puesto de algo relacionado con cultura y promicion del pueblo. Publican las bases: Ser licenciado en historia del arte; 1 punto; Haber hecho algún cursiño sobor o Camiño de Santiago (solo lo había hecho el sujeto en cuestion, que solo sabe hacer palotes y con enorme dificultad): 10 puntos. ¿Adivina quien gano el puesto.?
Pues es lo que hay.
Saludos.
A
HOLA
Viendo que nadie te rectifica querida amiga NINFA tendré que resignarme NINFA me has sido de mucha ayuda gracias te puedo hacer una pregunta bueno yo te la hago y si eres tan amable me la respondes si no lo haces lo entendere ya se ha alargado mi historia . A los notificadores un caso un antiguo conpañero de vigilancia de playa hace dos años lo metieron en una plaza de notificador no hace mucho ,despues de un contrato laboral renovandolo primero tres meses, luego seis, un año, lo han hecho fijo sin ningun examen se lo notificaron el ser indefinido y ya esta. en su momento entro a dedo no habia ni bolsa. entro lo renovaron y al final es indefinido no sabria decirte si al hacerlo indefinido lo han publicado o no en algun boletin b.oe b.o.j.a o b.o.p o en el cartel de informacion del ayto.lo que se esque no le hicieron examen para entrar no se publicaron plazas y ahora es indefinido pero no es especialmente enchufado es que alli se entra asin. Un dia aparecen unos señores de verde uniformados y son funcionarios del ayto vigilantes de medio ambiente y no preguntes donde lo han publicado las bases por que no saben ni responderte te enteras cuando lo ves NINFA te hablo de un ayuntamiento tan grande tan rico y tan importante como Marbella NO TE HABLO DE UN PUEBLITO DEL INTERIOR de hecho esta al lado.¿ el caso no es similar? la unica diferncia es que no nos lo han notificado no crea precedente en su manera de contratar.
Saludos
Muy atentamente tu amigo De prado.
Viendo que nadie te rectifica querida amiga NINFA tendré que resignarme NINFA me has sido de mucha ayuda gracias te puedo hacer una pregunta bueno yo te la hago y si eres tan amable me la respondes si no lo haces lo entendere ya se ha alargado mi historia . A los notificadores un caso un antiguo conpañero de vigilancia de playa hace dos años lo metieron en una plaza de notificador no hace mucho ,despues de un contrato laboral renovandolo primero tres meses, luego seis, un año, lo han hecho fijo sin ningun examen se lo notificaron el ser indefinido y ya esta. en su momento entro a dedo no habia ni bolsa. entro lo renovaron y al final es indefinido no sabria decirte si al hacerlo indefinido lo han publicado o no en algun boletin b.oe b.o.j.a o b.o.p o en el cartel de informacion del ayto.lo que se esque no le hicieron examen para entrar no se publicaron plazas y ahora es indefinido pero no es especialmente enchufado es que alli se entra asin. Un dia aparecen unos señores de verde uniformados y son funcionarios del ayto vigilantes de medio ambiente y no preguntes donde lo han publicado las bases por que no saben ni responderte te enteras cuando lo ves NINFA te hablo de un ayuntamiento tan grande tan rico y tan importante como Marbella NO TE HABLO DE UN PUEBLITO DEL INTERIOR de hecho esta al lado.¿ el caso no es similar? la unica diferncia es que no nos lo han notificado no crea precedente en su manera de contratar.
Saludos
Muy atentamente tu amigo De prado.
