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7 años trabajando y baja voluntaria; ¿ayudas?
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7 años trabajando y baja voluntaria; ¿ayudas?
Vaya, yo flipo en colores, no sé que es peor la pregunta o la respuesta: En relación a la pregunta, llama la atención que una persona que trabajadora, que es la única que trabaja en un hogar donde hay que alimentar tres bocas y criar a una menor, coge y deja su trabajo, en plena crisis, sin haber encontrado ninguna alternativa porque no aguanta a su jefa... Aunque la situación con la jefa rozase lo delictivo (acoso laboral, mobbing, impago...), lo que no hay que hacer NUNCA es irse salvo que hayas encontrado otra cosa (máxime con una familia a la que alimentar). Si tu jefe es un cretino tienes que hacer uso famoso dicho que dice "Si a un cretino le tratas con respeto, este te tratará a patadas, pero si le tratas a patadas, entonces te respetará", es decir a la mínima le pones una demanda/denuncia por todo lo que se te ocurra; lo peor que puede pasar es que te despida (en cuyo caso tendrás derecho a paro durante dos años y, probablemente, a una indemnización de casi 8 meses de salario).
En relación a la respuesta: Lo de "arreglar el paro", aparte de que requiere que haya una buena relación entre empleado y empleador (cosa que no parece ser le caso), es un fraude que puede implicar que se le deniegue el paro o que le reclamen los pagos indebidos. Es muy habitual que, en caso de despido que implique resolución de contrato indefinido de larga duración, se compruebe que realmente el trabajador haya demandado el despido por improcedente. Me parece poco serio aconsejar eso, la verdad. Además, las oficinas del SEPE están colapsadas, tardaría como mínimo un par de meses en conseguir tramitar la prestación por desempleo,
En relación a las ayudas, debería preguntar al departamento de servicios sociales de su ayuntamiento y de su comunidad autónoma, y, además, mirar si cumple con los requisitos para obtener el ingreso mínimo vital (eso sí, en este último caso, te aviso que la tramitación es lenta)
En relación a la respuesta: Lo de "arreglar el paro", aparte de que requiere que haya una buena relación entre empleado y empleador (cosa que no parece ser le caso), es un fraude que puede implicar que se le deniegue el paro o que le reclamen los pagos indebidos. Es muy habitual que, en caso de despido que implique resolución de contrato indefinido de larga duración, se compruebe que realmente el trabajador haya demandado el despido por improcedente. Me parece poco serio aconsejar eso, la verdad. Además, las oficinas del SEPE están colapsadas, tardaría como mínimo un par de meses en conseguir tramitar la prestación por desempleo,
En relación a las ayudas, debería preguntar al departamento de servicios sociales de su ayuntamiento y de su comunidad autónoma, y, además, mirar si cumple con los requisitos para obtener el ingreso mínimo vital (eso sí, en este último caso, te aviso que la tramitación es lenta)
