Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

68 € por faltar un dia al trabajo

1 Comentarios
 
68 € por faltar un dia al trabajo
28/06/2006 19:41
Hola a todos.
El tema por el que escribo es el siguiente. el mes pasado falte 1 día al trabajo, mi convenio es el de Telemarketing, y al día siguiente presente el justificante médico donde constaba que se me recomendaba reposo. la empresa me dijo que es justificante de asistencia médica pero que no sirve para que me pagen el día que falte, no tampoco para que me pagen las horas que necesite para asistir a consulta ya que no pone a que horas asistí al médico, por lo tanto me han quitado el dinero correspondiente a un día entero de trabajo , ¿es esto legal?. agradeceria una respuesta. un saludo
28/06/2006 22:56
Si el convenio no contempla la asistencia médica, la recomendación médica del reposo, justifica la ausencia, pero no da derecho a ninguna retribución.

Sobre el descuento o no pago, estará bien o no hecho, pero lo que se hace, es no pagar ni el salario, ni las partes de la pagas. Y eso, sí es legal.