Hola a todos.
El tema por el que escribo es el siguiente. el mes pasado falte 1 día al trabajo, mi convenio es el de Telemarketing, y al día siguiente presente el justificante médico donde constaba que se me recomendaba reposo. la empresa me dijo que es justificante de asistencia médica pero que no sirve para que me pagen el día que falte, no tampoco para que me pagen las horas que necesite para asistir a consulta ya que no pone a que horas asistí al médico, por lo tanto me han quitado el dinero correspondiente a un día entero de trabajo , ¿es esto legal?. agradeceria una respuesta. un saludo