Hola, tengo un problema con mi empresa, y es que tenemos todos contrato de 40 horas semanales, y nuestro horario es de 10 horas al dia mas 5 de los sabados. Haciendo cuentas nos salen 60 horas extras al mes, y el tema es que cuando se le ha comentado a nuestro jefe, nos contesta que hay 4.000.000 de parados esperando nuestro puesto.
Esto sucede 6 meses al año y los otros 6 meses se hacen 40 horas extras mensuales. Lo que mas nos quema es lo siguiente:
6 meses x 60 horas = 360 horas
6 meses x 40 horas = 240 horas
360 240 = 600 horas anuales x 10€/h = 6000 € anuales.
y lo peor es:
6000€ x 70 trabajadores = 420.000 € al año que NO paga y nosotros trabajamos.
Creo que habria de existir un organismo el cual escuchase a los trabajadores e investigaran y sancionasen a estas empresas que se aprovechan de las crisis y los explotan a los trabajadores.
Mi pregunta seria ¿
que solucion podria haber para acabar con esto, y sin que el jefe tuviese opcion a despedir a los trabajadores e irse de rositas?
Gracias y seguire leyendo la cantidad de casos que se esponen pues aqui se leen cosas muy fuertes y buenas respuestas.
hola, puedes ler los articulos 34 y 35 del estatuto de trabajo, puedes denunciar en inspeccion de trabajo es gratis y lo puedes hacer tu mismo, tardaran dos meses por lo menos pero iran. piensa que si denuncias estaras protegido y si te despidieran, automaticamente seria un despido nulo. no puedes trabajar mas de 9 horas diarias y no mas de 80 extras al año. artc. 34 35 ET.