Tengo una duda, a ver si alguno de vosotros me podéis ayudar...
¿En qué casos la empresa se hace cargo del 60% y FOGASA del 40% en caso de despido y qué le requiere FOGASA a la empresa para ello?
Mi empresa tiene 15 trabajadores y llevamos con pérdidas económicas desde hace algo más de 3 años. Últimamente hemos despedido pagando 20 días por año trabajado pero he oído de esta opción y no sé si podemos acogernos a ella.
Gracias por vuestra atención.
Quedo a la espera de una respuesta rápida por vuestra parte.