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6 nominas impagadas
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Hola coincido con jamgpreve, instar todos demanda de extinción de contrato laborqal, que comporta a la practica el despido improcedente puesto que os tendrán que indemnizar con 45 días por año trabajado antes de que insten el ERE. Luego sino se complica la cosa, e instar solicitud de medidas cautelares el embrago preventivo de los bienes de la empresa, propiedades, coches, cuentas corrientes, etc...
hola:
el Fogasa solo se hace cargo de un maximo de 5 nominas y del total de la indemnizacion excluyendo dietas u otros complementos
si liquida la empresa y demuestra que no tiene liquidez no os paga,os pagaria el Fogasa despues de ir a juicio y demostrase que no tiene nada para embargar,
yo personalmente no esperaria y denunciaria para rescindir el contrato y mas con esa cantidad de nominas que os debe
el Fogasa solo se hace cargo de un maximo de 5 nominas y del total de la indemnizacion excluyendo dietas u otros complementos
si liquida la empresa y demuestra que no tiene liquidez no os paga,os pagaria el Fogasa despues de ir a juicio y demostrase que no tiene nada para embargar,
yo personalmente no esperaria y denunciaria para rescindir el contrato y mas con esa cantidad de nominas que os debe
6 nominas impagadas
Hola a tod@s,
En mi empresa llevamos 6 nóminas sin cobrar, y lo mejor de todo, es que el dueño no tiene intención alguna de presentar concurso de acreedores, ni de despedirnos, ni nada de nada, simplemente, dejar pasar tiempo, e imagino que será para que los empleados nos cansemos y nos vayamos de forma voluntaria, COSA QUE NO HAREMOS. Mis preguntas son:
1. Si, al final decide liquidar la empresa, y nos debe 7/8 nóminas, nos las tiene que pagar verdad??
2. Se, que el FOGASA se hace cargo de una parte de indemnización, y de unas cuantas nóminas, cuantas????
3. Debemos denunciar ya, y pedir la rescisión del contrato???
Por favor, me es urgente toda la ayuda que me podeis dar. GRACIAS
En mi empresa llevamos 6 nóminas sin cobrar, y lo mejor de todo, es que el dueño no tiene intención alguna de presentar concurso de acreedores, ni de despedirnos, ni nada de nada, simplemente, dejar pasar tiempo, e imagino que será para que los empleados nos cansemos y nos vayamos de forma voluntaria, COSA QUE NO HAREMOS. Mis preguntas son:
1. Si, al final decide liquidar la empresa, y nos debe 7/8 nóminas, nos las tiene que pagar verdad??
2. Se, que el FOGASA se hace cargo de una parte de indemnización, y de unas cuantas nóminas, cuantas????
3. Debemos denunciar ya, y pedir la rescisión del contrato???
Por favor, me es urgente toda la ayuda que me podeis dar. GRACIAS
