Buenas, hace un año entre a trabajar en una empresa grande, un contrato de sustitucion por una baja. El ttrabajador de baja tenia un contrato de 6 meses y cuando llego a fin, mi contrato termino con el, y fui indemnizado con el finiquito. Y se me informo que me renovaban por seis meses. Llevo ya los 6 meses y no he firmado el contrato, que entiendo que es contrato nuevo pues el anterio fue finiquitado. Mi duda es que no tengo ni idea si mi situacion actual es legal, no se la duracion de mi contrato pues ni tengo copia ni he firmado nada.
Pueden despedirme como fin de un contrato que no he firmado? cuanto tiempo debe de pasar sin firmar para que el contrato se considere indefinido?
Gracias