Buenos días! llevo 5 años en una empresa y desde entonces tengo contrato temporal. Os cuento:
-Junio 06 a Julioo 06: fin de obra "Muestreo Junio/Julio 2006"
-Agosto 06 a Dic 06: cambian la obra y ponen "Dirección de Obra Proyectos de remediación en MUNICIPIO y otros".
-Dic 06 a Dic 08: prácticas
-Dic 08 a Dic 09: circunstancias de la producción
-Dic 09 hasta ahora: fin de obra
Ahora me han dicho que mis funciones en la última obra han terminado y casi seguro que me manden a la calle.
La obra no ha terminado y mis funciones tampoco pero las va a realizar alguna persona que se quede.
Llevo más de 24 meses temporal con dos contratos con la misma categoría. El convenio es el de "empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos".
¿Estoy en fraude de ley desde el contrato que en la obra pone "y otros"?
¿Pueden echarme aunque mis funciones en la obra no hayan terminado?
Por cierto, se me olvidó comentaros que en la última obra vamos en UTE, no sé si influirá algo...
De momento ha sido el jefe de obra me ha dicho que mis funciones aquí han terminado pero mi jefa directa no. Tengo que tomarme lo que él me dijo como el aviso previo de despido??