No. La indemnización por 45 días solo es para despidos improcedentes, de contratos que hayan empezado antes de la Reforma Laboral del 12/02/2012. El trabajador recibe una indemnización proporcional a 45 días por año hasta esa fecha, y 33 días por año desde el 13/02/2012 hasta el día del despido.
Buenas
Hya algun caso de despido en el que te indennicen por ejemplo unos años hasta febrero del 2012 con 45 dias y luego los demas años hasta ahora con 20 dias?
Un saludo