depende de la causa. si es traspaso, la nueva empresa esta obliogada a hacerse cargo de los tabajadores. si no lo hace hay qe demandar por despido a ambas empresas.
si hay cierre total, hay que demandar por despido. la improcedencia la tiene que dictar un juzgado
Cuando una empresa cierra sus puertas sin mas es decir, deja de existir dicha empresa bien por traspaso o por cierre total, ¿los trabajadores que se encuentren en ese momento dados de alta en la empresa que cierra se encontrarian en situacion de despido improcedente ( no tienen carta de despido) y en ese caso responderia la empresa cerrada con los 45 dias por año?