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Gracias me ha quedado claro, el problema es que veo que no todas las nómina cobra igual, y a demas hay 3 partidad esumenes que varian de unas nómenas a otras y dentro de la misma nómina y son: B.ACCID. / B.TOTAL.MES/ B.PAGAS EXT.(que no figura nada por que las extras van repartida mensualmente) y B.COMP.MES/
Ycomo te digono se que base cojer ni cuantas nóminas tendría que mirar pasa sacar la media.
Un saludo y gracias.
Ycomo te digono se que base cojer ni cuantas nóminas tendría que mirar pasa sacar la media.
Un saludo y gracias.
hola vircoli,....intentare explicarlo para calcular la indemnizacion si todas las nominas cobra lo mismo , osea que no hayan variables cada mes se suma el total bruto de la nomina que ya biene sumado donde pone base de cotizacion y se divide por 30 si su salario es mensual o por los dias a que corresponda el mes si es diario eso te dara el salario diario que tendras que multiplicar por los dias que te correspondan por esos 4 años y cuatro meses .por los cuatro años son 180 dias y por los 4 meses son 15 dias en total 195 dias , cuando tengas el salario diario lo multiplicas por los 195 dias y el resultado es el importe de la indemnizacion de los 45 dias año , aparte de las partes proporcionales de las pagas extra y vacaciones generadas y no disfrutadas,espero haberte aclarado algo
saludos
saludos
45 días por año
Para JM30 o quien me pueda ayudar
Antes de meternos en jaleos de juicios, me gustaría saber si los 45 días por año es tambien proporcional a los meses. Es dedir si ha trabajado 4 años y 4 meses, ¿los cuatro meses se cuentan proporcionalmente o son solo años cumplidos.
Y como puedo saber como se calcua, ¿sobre la última nómina? y si es asi: ¿como se calcual, salario convenio únicamente o cuenta tambien los complemento, el plus de nocturnidad, prorrata pagas extrar..etc.
No me importaría enviar la carta de despido, las 6 últimas nóminas y certificado de retenciones e ingresos del año 2008.
Por favor, ayudadme pues el momento no está para gastar dinero en la concultas y nos urge prisa pues el marte salimos de viaje por por problemas familiares al extranjero y quisiéramos tener una idea ante de partir.
Grancia de antemano.
Antes de meternos en jaleos de juicios, me gustaría saber si los 45 días por año es tambien proporcional a los meses. Es dedir si ha trabajado 4 años y 4 meses, ¿los cuatro meses se cuentan proporcionalmente o son solo años cumplidos.
Y como puedo saber como se calcua, ¿sobre la última nómina? y si es asi: ¿como se calcual, salario convenio únicamente o cuenta tambien los complemento, el plus de nocturnidad, prorrata pagas extrar..etc.
No me importaría enviar la carta de despido, las 6 últimas nóminas y certificado de retenciones e ingresos del año 2008.
Por favor, ayudadme pues el momento no está para gastar dinero en la concultas y nos urge prisa pues el marte salimos de viaje por por problemas familiares al extranjero y quisiéramos tener una idea ante de partir.
Grancia de antemano.
