LLevo 6 años trabajando en la misma empresa y desde el primer día en mi contrato se establecieron 37 horas semanales de trabajo, a pesar de que el convenio "oficinas y despachos de la provincia de Jaén" establece 40 horas semanales, aunque realmente, trabajaba muchísimas más. Ahora la empresa me está presionando para que firme un documento en el que voluntariamente me comprometo a renunciar a esas 37 horas a favor de lo que establece el convenio sin recibir nada a cambio. ¿Qué puedo hacer?
Dado que hasta el momento no he querido firmado, el responsable de la empresa me está haciendo la vida imposible, hasta el punto que ya me han dado varias crisis de ansiedad y que, actualmente, estoy de baja médica.