He visto que en mi contrato tiene en el encabezamiento que esta acogido a la ley 63/1997 de fomento del empleo. Me lo hicierón en Enero del 2000 y yo entonces tenia 29 años, en el contrato no viene nada escrito sobre la cuantia del despido. Mi duda es: ¿Tengo un despido de 33 o de 45 días?. (En mi vida laboral aparece que tengo un contrato tipo 100)
Gracias.
Además de lo dicho por llobu y vegas, en el cuerpo del contrato tiene que venir marcada la casilla de que el mismo se acoge a lo dispuesto en la disposción adiciolan primera....