La norma general es que los 3 primeros días de la baja por It no se cobre.
Un convenio colectivo puede recoger miles de variantes:
- se cobren esos 3 dias el 100%
- se cobre esos 3 días el 50%
- que no se cobren esos 3 días y que los siguientes se complementen al 100%
- etc etc...