Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

21 o 22 dias laborales de vacaciones?

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
4 Comentarios
 
perfil ewing
23/11/2009 09:44
con lo cual, me da igual llamarlo vacaciones que descansos.
Responder Denunciar
Valorar
perfil Sabiondo
20/11/2009 17:51
Al final, dando 21 o 22 días laborales de vacaciones, habrá de estarse al cómputo anual de horas trabajadas reales y las que marca el convenio como jornada anual máxima, si se dan 21 o 22 días de vacaciones pero al final se supera la jornada máxima anual del convenio, habrá que darle en descansos las horas que se excedan.

Un saludo.
Responder Denunciar
Valorar
perfil CrisF
20/11/2009 14:00
Al margen de lo dicho por abesan, y para qeute aclares te diré:

si es una dependienmta que NO trabaja los sabados son 22.

22 4 sdabados 4 domingos = 30
Responder Denunciar
Valorar
perfil abesan
20/11/2009 12:50
El convenio colectivo que le es de aplicación a tu empresa es el que dice los dias de vacaciones que hay que dar.
Responder Denunciar
Valorar
21 o 22 dias laborales de vacaciones?
perfil igmasrie
20/11/2009 11:44
Hola, mi consulta es la siguiente: Para 2010 voy a cambiarle la forma de darle las vacaciones a mi dependienta, en vez de 30 das naturales se lo dare en dias laborales para evitar lios y malentendidos. Me podriais decir cuantos dias laborales le correpsonderian?21 o 22? Muchas gracias. Un saludo
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajes Marcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal