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20 dias por año
la empresa que quiere que sus trabajadores sean despedidos con 20 dias x año y anteriormente tiene una sentencia en contra de algunos de estos trabajadores reconociendole el juez la inprocedencia de los despidos por haber defraudado a hacienda y ss y no dar por validas el estado de cuentas de la empresa ya que estaban echas por auditorias suyas ¿ que garantias tienen los trabajadores con esta situacion?
