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18 meses en IP
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18 meses en ip
Buenos días.
Empezare desde el principio para ubicar a la persona que me ayude.
Estoy de IT desde Mayo de 2014.
Al llegar al tope de los 180 días y haber pasado por el EVI he recibido una carta en la cual me dicen que "se ha acordado iniciar un expediente de incapacidad permanente con fecha 03-11-14" y al día siguiente recibo otra carta en la cual me dicen que me prorrogan la IT con un máximo de6 meses. Decir que todo este tiempo y eso 6 meses prorrogados estoy cobrando por mediación de la mutua.
Desde la primera vez que me cito el EVI he estado reclamandole a la empresa que me rellenase el documento que me solicitaban estos en el cual debia constar el cargo desempeñado asi como todas las funciones que realizaba antes de la baja, alo cual se negaban a rellenarmelo. Una vez que me lo han rellenado no me han puesto realmente la categoria la cual desarrollaba en mi puesto. Esto lo comente en el EVI y me dijerón que hiciera yo un escrito con la categoría y las funciones.
Estoy desde el principio cobrando por mediación de la mutua 9XX €.
Y ahora me he dado cuenta de todo...
Pensaba que estaba cobrando el 55% de mi sueldo cuando en realidad es el 75%.
Mi sueldo era 1700€ pero la empresa cuando me subio de categoria de cocinero a jefe de cocina, hace 4 años, no me modifico el contrato ni la nomina, las cuales no tengo ninguna porque no las daba.
Me ha llegado un mensaje de la TGSS diciendo que esta tramitada la baja en la empresa con fecha 11-11-14, pero y mis vacaciones. Me comentarón que si te daban el alta y te incorporabas al trabajo tenias derecho a todas las vacaciones, pero ¿y en esta situación? ¿y mis vacaciones de los 5 meses de 2013?
¿como puedo reclamar todo eso?
He estado sin percibir todos estos meses, pues 450€ menos, y cotizando menos, y si me dan la IP sera menos...
Madre mia que lio y sin tener a quien recurrir y sin poder permitirme un abogado.
Estoy hundido.
Empezare desde el principio para ubicar a la persona que me ayude.
Estoy de IT desde Mayo de 2014.
Al llegar al tope de los 180 días y haber pasado por el EVI he recibido una carta en la cual me dicen que "se ha acordado iniciar un expediente de incapacidad permanente con fecha 03-11-14" y al día siguiente recibo otra carta en la cual me dicen que me prorrogan la IT con un máximo de6 meses. Decir que todo este tiempo y eso 6 meses prorrogados estoy cobrando por mediación de la mutua.
Desde la primera vez que me cito el EVI he estado reclamandole a la empresa que me rellenase el documento que me solicitaban estos en el cual debia constar el cargo desempeñado asi como todas las funciones que realizaba antes de la baja, alo cual se negaban a rellenarmelo. Una vez que me lo han rellenado no me han puesto realmente la categoria la cual desarrollaba en mi puesto. Esto lo comente en el EVI y me dijerón que hiciera yo un escrito con la categoría y las funciones.
Estoy desde el principio cobrando por mediación de la mutua 9XX €.
Y ahora me he dado cuenta de todo...
Pensaba que estaba cobrando el 55% de mi sueldo cuando en realidad es el 75%.
Mi sueldo era 1700€ pero la empresa cuando me subio de categoria de cocinero a jefe de cocina, hace 4 años, no me modifico el contrato ni la nomina, las cuales no tengo ninguna porque no las daba.
Me ha llegado un mensaje de la TGSS diciendo que esta tramitada la baja en la empresa con fecha 11-11-14, pero y mis vacaciones. Me comentarón que si te daban el alta y te incorporabas al trabajo tenias derecho a todas las vacaciones, pero ¿y en esta situación? ¿y mis vacaciones de los 5 meses de 2013?
¿como puedo reclamar todo eso?
He estado sin percibir todos estos meses, pues 450€ menos, y cotizando menos, y si me dan la IP sera menos...
Madre mia que lio y sin tener a quien recurrir y sin poder permitirme un abogado.
Estoy hundido.
