No habia visto las respuestas. Se trata de un trabajador de 38 años, que está trabajando actualmente con contrato 401, en la misma empresa. De todas formas ¿Si estuviera en paro, sí tendría bonificación?
De momento aumenta el índice de trabajadores indefinidos de la empresa.
Habrá que tener en cuenta que la sociedad no tenga deudas ni con la Agencia Tributaria ni con la Seguridad Social estando los certificados expedidos por estas entidades con caracter positivo.
Por favor, especifica un poco más. (Discapacitado o no, edad, periodo de inscripción como demandante de empleo, condiciones en general, etc...), ya que además de tener toda la sensación de ser bonificado probablemente esté subvencionado por la Comunidad Autónoma pertinente.
BUENOS DIAS A TODOS!
Si en mi empresa se contrata a un trabajador por tiempo indefinido, y es la primera que se hace (los 4 que hay actualmente son temporales de obra o servicio), ¿Tiene derecho a alguna bonificacion?, creo que sí pero no logro encontrar en qué ley lo dice. MUCHAS GRACIAS