¿En qué se basa el derecho laboral?

Destacamos de manera resumida los principios de la protección de los empleados

El derecho laboral se basa en los principios de protección de los empleados contra la discriminación, la explotación y las condiciones laborales inseguras. Las leyes laborales abarcan temas como:

• Salarios: Establecen el salario mínimo y el pago de horas extra, y regulan las deducciones del salario de los empleados.
• Horario laboral: Establecen horarios de trabajo estándar, límites de horas extra y períodos de descanso obligatorios.
• Seguridad en el lugar de trabajo: Establecen normas, equipos y procedimientos de seguridad.
• No discriminación: Prohíben la discriminación por raza, género, edad, religión o discapacidad.
• Antiacoso: Protegen a los empleados de diversas formas de acoso laboral.
• Igualdad salarial: Garantizan que los empleados que realizan el mismo trabajo reciban la misma remuneración.
• Igualdad de oportunidades laborales: Prohíben la discriminación en la contratación, los ascensos u otras oportunidades laborales.
• Tiempo libre remunerado: Exigen a los empleadores que proporcionen tiempo libre remunerado para vacaciones, bajas por enfermedad u otros fines.

Para cualquier duda o apoyo en el tema laboral, se debe consultar con un Abogado Laboral Mataró