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Yo gano mas que tu, pero menos que...
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Yo gano mas que tu, pero menos que...
He leído algún mensaje antiguo en el que se habla sobre la doble escala salarial en las empresas. En la mía pasa algo parecido, por lo que voy a ver si algun abogado o persona versada en el tema me puede responder.
En mi empresa NO se ha creado empleo, sino que se mantiene el mismo más o menos, pero en ningún modo se nota un aumento.
En ningún momento tendré la posibilidad de cobrar lo que cobran los que no tienen la doble escala, porque el convenio de empresa especifica claramente las personas que no les afecta, y a partir de ahi, cita "todas las nuevas incorporaciones a partir del día xxxx, no cobraran el plus xxxx (que vienen a ser 10000 pts mas o menos)".
Entonces, en base a esto, hasta que no se acabe el convenio, y esperando que esta cláusula se borre, me interesaría saber si nos juntamos 28 trabajadores afectados si ganaríamos una demanda o si lo tenemos crudo, y lo mejor que podemos hacer es irnos.
En mi empresa NO se ha creado empleo, sino que se mantiene el mismo más o menos, pero en ningún modo se nota un aumento.
En ningún momento tendré la posibilidad de cobrar lo que cobran los que no tienen la doble escala, porque el convenio de empresa especifica claramente las personas que no les afecta, y a partir de ahi, cita "todas las nuevas incorporaciones a partir del día xxxx, no cobraran el plus xxxx (que vienen a ser 10000 pts mas o menos)".
Entonces, en base a esto, hasta que no se acabe el convenio, y esperando que esta cláusula se borre, me interesaría saber si nos juntamos 28 trabajadores afectados si ganaríamos una demanda o si lo tenemos crudo, y lo mejor que podemos hacer es irnos.
