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Vida laboral y subsanación de errores
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Hola buenas tardes:
Tengo un problema en la vida laboral y es que en mi primer empleo en el año 1996 en la vida laboral me aparece como que trabaje un 06,5% y no es así, trabaje un 65%. Mi contrato fue del 04-12-1996 a 05-05-1997 en este periodo me dicen que solo trabaje 10 días, cuando en realidad trabaje seis meses de lunes a sabado. Tenia una jornada laboral de media jornada, 23 horas.
He ido a reclamar, pero no tengo el contrato. He ido a la seguridad social y me dicen que es probable que se hayan equivocado al transcribir la coma en el tanto por ciento. También he ido al centro de trabajo, pero como había pasado mucho tiempo, no tienen constancia.
Fui al INEM me dicen que cuando se informatizo todo que a lo mejor ese contrato no lo metieron, y ahora ya no se donde acudir.
Quisiera saber si se puede conseguir una vida laboral del año 1999, por que yo creo que de antes me venia bien en la vida laboral.
Tengo un problema en la vida laboral y es que en mi primer empleo en el año 1996 en la vida laboral me aparece como que trabaje un 06,5% y no es así, trabaje un 65%. Mi contrato fue del 04-12-1996 a 05-05-1997 en este periodo me dicen que solo trabaje 10 días, cuando en realidad trabaje seis meses de lunes a sabado. Tenia una jornada laboral de media jornada, 23 horas.
He ido a reclamar, pero no tengo el contrato. He ido a la seguridad social y me dicen que es probable que se hayan equivocado al transcribir la coma en el tanto por ciento. También he ido al centro de trabajo, pero como había pasado mucho tiempo, no tienen constancia.
Fui al INEM me dicen que cuando se informatizo todo que a lo mejor ese contrato no lo metieron, y ahora ya no se donde acudir.
Quisiera saber si se puede conseguir una vida laboral del año 1999, por que yo creo que de antes me venia bien en la vida laboral.
Hola. No te preocupes.
Lo importante es que en ese tiempo aparezcas dado de alta de cotización sin tener importancia el porcentaje de la jornada trabajada pues tras la sentencia del Tribunal De Jusitica de la Unión Europea, día trabajado equivale a día cotizado con indepedencia de la jornada realizada.
Además dicho período no te afectará si te jubilas después de julio-2022, pues no entrará dentro de los útlimos 25 años.
Por otra parte, si te jubilases antes de dicha fecha, para estar tranquilo, por el mismo sistema que se puede obtener el informe de vida laboral puedes obtener el informe de las bases de cotización.
En dicho informe constarán las bases mensuales de cotización tuyas. Podrás ver por tanto las cotizaciones del período referido.
Saludos
Lo importante es que en ese tiempo aparezcas dado de alta de cotización sin tener importancia el porcentaje de la jornada trabajada pues tras la sentencia del Tribunal De Jusitica de la Unión Europea, día trabajado equivale a día cotizado con indepedencia de la jornada realizada.
Además dicho período no te afectará si te jubilas después de julio-2022, pues no entrará dentro de los útlimos 25 años.
Por otra parte, si te jubilases antes de dicha fecha, para estar tranquilo, por el mismo sistema que se puede obtener el informe de vida laboral puedes obtener el informe de las bases de cotización.
En dicho informe constarán las bases mensuales de cotización tuyas. Podrás ver por tanto las cotizaciones del período referido.
Saludos
