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Viabilidad recurso suplicación laboral procedimiento categoría profesional y reclamación de cantidad
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Para interponer un recurso de suplicación en el ámbito laboral, es esencial cumplir con los requisitos de cuantía establecidos en el artículo 192 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS). De acuerdo con los artículos que mencionas (137 y 192), existen ciertos umbrales económicos que permiten acceder a este tipo de recurso.
Según lo que planteas, hay dos posibles formas de superar el umbral de los 3.000€:
Superar los 3.000€ en cómputo anual: Esto se refiere a que la cantidad reclamada en concepto de diferencias salariales debe superar los 3.000€ considerando un año de trabajo.
Superar los 3.000€ por las cuantías debidas hasta el acto de juicio: Esto implica que, aunque la cuantía inicial reclamada no superara los 3.000€, el total acumulado hasta la fecha del juicio sí los supere, contando el tiempo transcurrido desde la presentación de la demanda hasta la celebración del juicio.
La jurisprudencia y la interpretación normativa tienden a permitir esta flexibilidad en la cuantía, reconociendo que el monto total adeudado puede variar en función del tiempo transcurrido.
En tu caso, si las cantidades acumuladas hasta la fecha del juicio, considerando los 18 meses transcurridos, superan los 3.000€, tienes una base para argumentar que se cumple con el requisito de cuantía para el recurso de suplicación. La clave está en demostrar que la cantidad adeudada al momento del juicio supera ese umbral, independientemente de que se trate de más de 12 meses.
Para asegurar la viabilidad del recurso, es recomendable que:
Documentes detalladamente las cantidades adeudadas hasta la fecha del juicio, mostrando cómo se acumulan mes a mes hasta superar los 3.000€.
Presentes esta documentación y argumentación en tu escrito de recurso de manera clara y estructurada, apoyándote en la jurisprudencia que avala esta interpretación.
Según lo que planteas, hay dos posibles formas de superar el umbral de los 3.000€:
Superar los 3.000€ en cómputo anual: Esto se refiere a que la cantidad reclamada en concepto de diferencias salariales debe superar los 3.000€ considerando un año de trabajo.
Superar los 3.000€ por las cuantías debidas hasta el acto de juicio: Esto implica que, aunque la cuantía inicial reclamada no superara los 3.000€, el total acumulado hasta la fecha del juicio sí los supere, contando el tiempo transcurrido desde la presentación de la demanda hasta la celebración del juicio.
La jurisprudencia y la interpretación normativa tienden a permitir esta flexibilidad en la cuantía, reconociendo que el monto total adeudado puede variar en función del tiempo transcurrido.
En tu caso, si las cantidades acumuladas hasta la fecha del juicio, considerando los 18 meses transcurridos, superan los 3.000€, tienes una base para argumentar que se cumple con el requisito de cuantía para el recurso de suplicación. La clave está en demostrar que la cantidad adeudada al momento del juicio supera ese umbral, independientemente de que se trate de más de 12 meses.
Para asegurar la viabilidad del recurso, es recomendable que:
Documentes detalladamente las cantidades adeudadas hasta la fecha del juicio, mostrando cómo se acumulan mes a mes hasta superar los 3.000€.
Presentes esta documentación y argumentación en tu escrito de recurso de manera clara y estructurada, apoyándote en la jurisprudencia que avala esta interpretación.
Viabilidad recurso suplicación laboral procedimiento categoría profesional y reclamación de cantidad
Buenas,
Me han desestimado en Juzgado Social una demanda de reconocimiento de categoría profesional a la que acumulé reclamación de cantidad (diferencias entre los salarios de las categorías).
Ahora, para interponer recurso de suplicación, el 137 LRJS junto con el 192.2 y 192.3, requieren que la cuantía supere los 3.000€.
Pues bien, en demanda la cuantía adeudada no llegaba a 3.000€, pero en el acto de juicio, que se celebró meses después, sí se superan los 3.000€ si contamos todo el tiempo transcurrido, 18 meses.
He leído jurisprudencia y veo que hay un requisito alternativo: o bien, superar los 3.000€ en cómputo anual, o bien, superar los 3.000€ por las cuantías debidas hasta el acto de juicio.
Así, ¿puedo hacer valer los 3.000€ que se acumulan en los 18 meses transcurridos hasta el acto de juicio, aunque se superen los 12 meses de una reclamación de cantidad?
Muchas gracias
Me han desestimado en Juzgado Social una demanda de reconocimiento de categoría profesional a la que acumulé reclamación de cantidad (diferencias entre los salarios de las categorías).
Ahora, para interponer recurso de suplicación, el 137 LRJS junto con el 192.2 y 192.3, requieren que la cuantía supere los 3.000€.
Pues bien, en demanda la cuantía adeudada no llegaba a 3.000€, pero en el acto de juicio, que se celebró meses después, sí se superan los 3.000€ si contamos todo el tiempo transcurrido, 18 meses.
He leído jurisprudencia y veo que hay un requisito alternativo: o bien, superar los 3.000€ en cómputo anual, o bien, superar los 3.000€ por las cuantías debidas hasta el acto de juicio.
Así, ¿puedo hacer valer los 3.000€ que se acumulan en los 18 meses transcurridos hasta el acto de juicio, aunque se superen los 12 meses de una reclamación de cantidad?
Muchas gracias
