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Vacaciones
Soy una trabajadora fija desde hace unos 12 años.
Este año he disfrutado de un permiso de un mes sin empleo y sin sueldo. He pedido mis 15 días que quedaban de disfrute vacacional y la empresa me contesta que me restan 2 días y medio por ese mes que no trabaje. Esto es legal?, en mi convenio colectivo no viene reflejado y en el estatuto de los trabajadores no se recoge como tal. Solo se refiere a permisos retribuidos y ese mes no fue retribuido ni trabajado.
Este año he disfrutado de un permiso de un mes sin empleo y sin sueldo. He pedido mis 15 días que quedaban de disfrute vacacional y la empresa me contesta que me restan 2 días y medio por ese mes que no trabaje. Esto es legal?, en mi convenio colectivo no viene reflejado y en el estatuto de los trabajadores no se recoge como tal. Solo se refiere a permisos retribuidos y ese mes no fue retribuido ni trabajado.
