Estoy en el sector de la hostelería concretamente en el sector de cafeterías, en Barcelona. Aunque trabajo de Lunes a Sábado hago 48 h semanales y me pagan el día de mas , y mi convenio detalla que tenemos derecho a dos días consecutivos de fiesta.
depende del convenio colectivo de aplicación.- lo sabes? o al menos, si nos dice la actividad de la empresa y la provincia pues quizás te podamos ayudar mejor.
Hola.
Resulta que las vacaciones se pueden coger como 22 días laborables en lugar de 30 días seguidos.
Mi pregunta es, sí yo trabajo de lunes a sábado, mi contrato pone 40 horas de lunes a sábado, ¿los días laborables como los tengo que contar de lunes a viernes o de lunes a sábado?
Gracias.