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El convenio marca que la duración de las vacaciones serán de 1 mes preferentemente en julio o agosto. El 1 de agosto es sabado y mi ultimo dia de trabajo seria el 31 de julio. La empresa quiere contar desde el sabado dia 1, pero yo entiendo que el fin de semana no deberia contar como vacaciones puesto que es mi tiempo de descanso y deberian contar desde el lunes 3, pero no se si estoy en lo cierto y no tengo nada para justificarlo.
Gracias
Gracias
Si en el convenio no establece que las vacaciones se disfruten en días laborables, si empiezas a disfrutar las vacaciones un viernes te contaran el sabado y el domingo, no así, si vas a trabajar el viernes, que te contaran desde el lunes. Se entiende que sabado y domingo son los días de descanso que te corresponden...
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