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vacaciones

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¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
2 Comentarios
 
perfil Sece
27/02/2008 18:49
Entiendo lo que me dices, pero en este caso si no se las concede a continuacion de la maternidad, las disfrutaria cuando se incorporase de la excedencia aunque haya transcurrido el año, por eso yo entiendo que legalmente las puede coger despues de la maternidad y coger posteriormente la excedencia, es decir no incorporarse.
El problema es que el convenio no dice nada y el estatuto tampoco.
Gracias
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perfil arthurmcarthur
27/02/2008 18:10
Yo diría que en principo noi se puede, salvo que el empresario de su consentimiento modificativo dekl acuerdo previo al que llegó contigo.
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Vacaciones
perfil Sece
27/02/2008 17:36
Mi duda es la siguiente: Si una persona está de baja por maternidad y solicita la excedencia por cuidado de hijo, pero dice que después de las vacaciones que le correspondan, si las vacaciones están ya pactadas ¿ hay obligación de cambiárselas?
gracias
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