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vacaciones

1 Comentarios
 
15/07/2013 21:21
Una cosa son los pactos para establecer la fecha de las vacaciones, pero el empresario lo que pretende es una reducción de jornada amparándose en las vacaciones y esto es ilegal.
Vacaciones
15/07/2013 17:32
Buenas tardes, soy asesor , graduado social y me gustaría conocer vuestra opinión sobre lo siguiente;

tengo una empresa nuevo cliente que me acabo de enterar que cada año pacta con sus trabajadores las vacaciones de la manera siguiente ; 15 días a eegir por los trabajadores y los otros 15 días mediante jornada laboral inferior a la estipulada 6 horas al día de lunes a viernes en vez de 8 horas ,... yo lo veo totalmente ilegal.

¿ cuál es vuestra opinión ?. La verdad es que todas las partes están de acuerdo.

muchas gracias por las respuestas.