soy fijo en una empresa desde hace 12 años a jornada completa, desde hace 3 meses la empresa con la crisis tubo que decidir para no hacer recorte de personal, de poner a los trabajadores a media jornada, que vacaciones me pertenecen por estar a media jornada son las mismas que si siguiera a jornada completa de 40 horas semanales mi profesión es carnicero y puede recortarme el sueldo aun echando 40 semanales