no, el permiso por boda se genera desde el día que te casas, porque quien te dice a ti que la novia te deja plantado o tu a ella y no se celebra la boda ese día, habrías disfrutado un permiso que no te corresponde....
Las vacaciones hasta donde yo tengo entendido 15 días los puedes elegir tu a tu conveniencia y otros 15 te los da la empresa según le conviene a ella. De todas maneras mírate el convenio colectivo que aplican en tu empresa a ver si pone algo al respecto sobre el tema de las vacaciones.
Llevo casi 5 años trabajando en esta empresa, un despacho de abogados, y todos los años me da el mes de agosto de vacaciones. Yo no me cojo ningunas xq mi jefe me obliga a cogerme todo el mes de agosto. Sé que por boda me pertenecen 15 días de vacaciones, pero me caso este agosto, el día 6. entonces mi pregunta es: ¿me puedo coger desde el 16 de julio hasta el 31 por boda y el mes de agosto de mis vacaciones laborales?, aun siendo la boda el 6 de agosto? Serían vacaciones por boda anticipadas.. ¿como se lo puedo plantear dentro de la legalidad.Gracias