Hola, si en mi empresa tengo 22 dias laborables de vacaciones, y yo he cogido tres semanas en agosto, contando que son 15 dias laborables, y el rsto de dias los he colocado en dias estrategicos, donde puedo hacer algun puente, como el 25 de junio, esto es correcto, no? o me cuenta el sábado i domingo siguiente al 25 como dias de vacaciones?
Si tienes 22 dias laborables esto implica que las vacaciones te coincidirán siempre en día hábil para ti, esto es, no cuentan sábados, domingos y festivos en general.
Si la empresa te permite elegir esos dias restantes libremente, pues en principuio no debería haber problema (cuidado, que a veces la empresa no pone problemas, pero mientras alguien se quede, y los puentes sulen estar muy codiciados y ser fuente de disputas entre compañeros. No se si ahí funcionara eso de "tonto el último").