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Un contrato, dos funciones
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Perdón, quise decir 7. No las hago gratis, me las pagan como auxiliar, pero en la nómina no lo especifica. Cobro en base a 25 horas de maestra, más 5 de auxiliar. Las otras 2 no aparecen por ningún lado (son dedicadas a programar y preparar clases, así como tutorías y reuniones). Los cálculos según esto más pagas prorrateadas están bien, pero en el total no especifica a qué va destinada cada parte, por lo que entiendo que de cara a la ss, consta que cobro el total como maestra. Lo que me gustaría saber es si pueden tenerme 25 como maestra y el resto de auxiliar. Muchas gracias
Un contrato, dos funciones
Hola trabajo como maestra de infantil dentro de un aula, por lo que según convenio, entre mis tareas está la de alimentar a los niños a la hora de comedor, cuidado de patios, siestas, etc. Llevo 12 años en la empresa y mi contrato antes era de 32 horas semanales como marca el convenio y ahora es de 25 como maestra y 5 como auxiliar (copia que no se refleja en la nómina). La modificación se efectuó en un papel anexo al contrato donde solo pone que paso a trabajar 25 horas semanales. En el convenio pone que paf maestras estamos obligadas a dar un mínimo de 25 horas lectivas, es decir, dentro de aula, y el resto serán para tareas que requieran los niños, los padres o el centro. No pone nada de que puedan contratarnos únicamente 25 horas. Además en nómina, seguridad social y contrato (a parte de ese anexo), no figura las 5 horas de auxiliar que hago. ¿Se pueden hacer dos funciones con un solo contrato y cobrando la hora de auxiliar a bastante menos?
