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Tribunal laboral, o demanda judicial
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Tribunal laboral, o demanda judicial
Buenas noches, quería plantear una duda, y es que hace unos días recibí una comunicación, vía burofax, de la empresa para la que trabajo.
En este burofax, me vienen a comunicar que por razones técnicas y organizativas, me quieren quitar uno de los tres servicios que tengo con ellos, y reducir mi jornada de trabajo en X horas/semana. Aclaro que estoy de baja por enfermedad común.
Las dudas son,
¿Lo correcto sería acudir al Tribunal Laboral e iniciar conciliación?. ¿O, de esta última forma se corre riesgo de que la empresa no se presente al acto conciliación y dejen pasar plazo a propósito como para no poder iniciar otro procedimiento, como por.ejemplo una demanda vía judicial?
En este último caso, ¿Sería mejor no solicitar conciliación e ir directamente por vía judicial, demanda mediante?
Muchas gracias por vuestra ayuda. Saludos.
En este burofax, me vienen a comunicar que por razones técnicas y organizativas, me quieren quitar uno de los tres servicios que tengo con ellos, y reducir mi jornada de trabajo en X horas/semana. Aclaro que estoy de baja por enfermedad común.
Las dudas son,
¿Lo correcto sería acudir al Tribunal Laboral e iniciar conciliación?. ¿O, de esta última forma se corre riesgo de que la empresa no se presente al acto conciliación y dejen pasar plazo a propósito como para no poder iniciar otro procedimiento, como por.ejemplo una demanda vía judicial?
En este último caso, ¿Sería mejor no solicitar conciliación e ir directamente por vía judicial, demanda mediante?
Muchas gracias por vuestra ayuda. Saludos.
