Mi empresa tiene varias delegaciones repartidas por toda España. Las cosas no estan bien y han empezado a despedir a los ultimos que han ido contratando.
Por el tema de indemnizaciones de momento no les interesa despedir a los mas antiguos pero ¿podrian obligarnos ha ocupar los puestos que han quedado vacantes en otras delegaciones? En mi contrato no pone nada de movilidad geografica.