Hola . Necesito saber que obligaciones tiene el empresario cuando el trabajador es un menor de 18 años , en cuanto a horario de trabajo, noctunidad y si puede trabajar en máquinas aunque sea en periodo de adiestramiento. Gracias.
Los menores de 16 años no pueden ser contratados.
Los menores de 18 años, no pueden realizar trabajos nocturnos, ni los trabajos declarados, insalubres, peligrosos, penosos o nocivos. tanto para la salud como para su formación profesional o humana.
Tampoco pueden hacer horas extraordinarias