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Tickets restaurant Baja paternidad
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Tienes razón Nando, no lo he entendido, y la verdad, creo que sigo sin entenderlo, pero no me respondas más, te agradezco mucho tú interés, pero parece que soy un chulo, cosa que no me habían dicho en mi puta vida y no quiero alargar el tema.
Tenía entendido que los tickets son un neto que no tributa, por tanto no se declara en hacienda y por tanto hacienda no sabe si los cobro o no, pero parece que no es así.
Pero como te he comentado antes, no hace falta que me respondas mas, agradezco tus respuestas, ya lo hablaré con el jefe cuando llegue el momento, doy este tema por cerrado.
Muchas gracias.
Tenía entendido que los tickets son un neto que no tributa, por tanto no se declara en hacienda y por tanto hacienda no sabe si los cobro o no, pero parece que no es así.
Pero como te he comentado antes, no hace falta que me respondas mas, agradezco tus respuestas, ya lo hablaré con el jefe cuando llegue el momento, doy este tema por cerrado.
Muchas gracias.
Sin entrar ahora en el talente (que es cierto es algo peculiar), creo que aún no lo has entendido.
Yo no he dicho que no te correspondan. He dicho que depende de cómo esté fijado su devengo, y ahí todo vale (como si te dan por adelantado los de todo el año, pase lo que pase luego), pero que lo lógico es que no te correspondan. Pero eso es un juicio de valor mío y al final habrá que ver si el empresa tiene una política definida en ese sentido.
Y lo otro es que si finalmente los sigues devengando, sin realización efectiva del trabajo (por vacaciones, permisos, enfermedad...), a nivel de exención (y es que para Hacienda y la S.S. no todo vale) no estarán exentos de tributación ni cotización.
Por tanto, no he dicho que no te correspondan, he dicho que lo normal es que no, pero eso lo tendrás que aclarar con tu empresa (pero si te los niegan entiendo que poco tendrás que reclamar, salvo que esta definida expresamente otra cosa o sea una medida discriminatoria en tu caso si es que al resto e gente, en la misma situacion se los siguen entregando).
Y que si te los dan, deberás tirbutar y cotizar por ellos, teneindo ese implicacione para la empresa y para ti.
Saludos
Yo no he dicho que no te correspondan. He dicho que depende de cómo esté fijado su devengo, y ahí todo vale (como si te dan por adelantado los de todo el año, pase lo que pase luego), pero que lo lógico es que no te correspondan. Pero eso es un juicio de valor mío y al final habrá que ver si el empresa tiene una política definida en ese sentido.
Y lo otro es que si finalmente los sigues devengando, sin realización efectiva del trabajo (por vacaciones, permisos, enfermedad...), a nivel de exención (y es que para Hacienda y la S.S. no todo vale) no estarán exentos de tributación ni cotización.
Por tanto, no he dicho que no te correspondan, he dicho que lo normal es que no, pero eso lo tendrás que aclarar con tu empresa (pero si te los niegan entiendo que poco tendrás que reclamar, salvo que esta definida expresamente otra cosa o sea una medida discriminatoria en tu caso si es que al resto e gente, en la misma situacion se los siguen entregando).
Y que si te los dan, deberás tirbutar y cotizar por ellos, teneindo ese implicacione para la empresa y para ti.
Saludos
A ver sabiondo, no sé si lo de chulear lo dices por mi, pq en ningún momento he chuleado a nadie, y creo haber dado las gracias en varias ocasiones por las respuestas, por tanto mucho cuidadito con tus palabras.
Simplemente quería saber si al estar de baja por paternidad tenía que percibir los tickets restaurant o no, ya me han dicho que no, pues muy bien, ya tengo respuesta, muchas gracias a todos. Lo de chulear te lo guardas es tu sabiondo nick.
Simplemente quería saber si al estar de baja por paternidad tenía que percibir los tickets restaurant o no, ya me han dicho que no, pues muy bien, ya tengo respuesta, muchas gracias a todos. Lo de chulear te lo guardas es tu sabiondo nick.
Tickets restaurant baja paternidad
