Hoy me ha comunicado mi empresa que debo pasarme por el RRHH y me han dado a entender que se trata de mi despido. ¿Podéis orientarme?. ¿Tengo que firmar el despido?, ¿cómo debo hacerlo?. Gracias
Si te comunican el despido por escrito debes firmar la carta donde relatan los hechos, si a la vez te presentan cualquier otro documento diferente a la carta de despido, no lo firmes, asegurate que la carta de despido tiene fecha actual, que va firmada por la empresa, y que por supuesto te van a dar copia de la misma.