Muchas gracias por la pronta respuesta, una pregunta más. Si en esos dos años posteriores a tener la tarjeta comunitaria solicito la nacionalidad ya que soy de un país iberoamericano, también mirarían la vida laboral del español? Tendría algún inconveniente que en ese momento no tenga un contrato indefinido? Muchas gracias por la ayuda.
Se me olvidaba, no es necesario comunicar el cambio de las circunstancias laborales del ciudadano español ni del extrajero a la oficina de extrnajería.
No hay ningún problema si el ciudadano español pierde el trabajo o cambia de empresa o de horario. Usted tiene una tarjeta de residencia de 5 años y eso no va a cambiar.
De cara a la renovación:
Hasta el 15 de agosto, al expirar la tarjeta comunitaria el interesado solicitaba la tarjeta permanente, durante la tramitación del expediente sí que se solía mirar la vida laboral del español, de modo que si apenas había trabajado durante los cinco años anteriores se denegaba (no había un cifra fija de tiempo mínimo de trabajo exigible, se valoraba caso a caso). También te digo que, en caso de denegación a pareja o cónyuge de español, no había mayor problema, porque tras la denegación, el interesado pedía de nuevo la tarjeta inicial / temporal comunitaria, y se concedía sin mirar vida laboral anterior (solo se miraba vigencia de vínculo y que el español en el momento de la solicitud, trabajase).
Desde el 15 de agosto, al expirar la tarjeta comunitaria el interesado solicita la residencia de larga duración, para cuyo trámite NO se están mirando los datos laborales del español ni de nadie.
De todos modos, tanpoco te confíes por lo que digo en el párrafo anterior, porque en los próximos cinco años, la normativa puede cambiar mucho, y volverse más restrictiva.
Buenos días, me ha salido favorable la solicitud de tarjeta comunitaria pero tengo una duda. Lo hice antes de que saliera la ley de arraigo familiar por lo que supongo que aún me corresponde la tarjeta comunitaria que necesita de medios económicos, ahora que la tengo favorable supondría un problema que mi pareja español quedé sin empleo o cambié de trabajo por una de menor duración tanto horaria como indefinido a temporal? En todo caso, eso debería comunicarlo cuando se dé a extranjería? Una última cosa, para renovar mi tarjeta me pedirán que haya cotizado en ese trabajo un año mínimo, como en el caso de arraigo laboral.? Agradecería que me pudieran responder. Gracias