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suspensión de pagos y despido
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Pero bueno, esto entonces es un cachondeo. Ahora yo monto una empresa, me pongo ciego a dinero y cuando pasen unos años, voy sacando el dinero poco a poco, o bien haciendo chanchullos bordeando la ley para no responder con mi patrimonio y cuando la deje totalmente pelada y haya sacado todo el dinero es tan fácil como decir "lo siento, no tengo dinero. Me declaro en suspensión de pagos"... y que pague FOGASA.
Es escalofriante, ahora a rezar y a presentar demandas en el juzgado, y con suerte a lo mejor dentro de 5 años cuando se decida el juicio, cobro mi finiquito por las horas que he estado partiéndome la espalda...o no.
Madre mía
Es escalofriante, ahora a rezar y a presentar demandas en el juzgado, y con suerte a lo mejor dentro de 5 años cuando se decida el juicio, cobro mi finiquito por las horas que he estado partiéndome la espalda...o no.
Madre mía
Suspensión de pagos y despido
Hola, espero que podáis echarme una mano alguien que entienda del tema o que haya pasado por algo similar.
Llevo más de 30 años en mi empresa. Tras este tiempo, nos informan que la empresa pasa por una mala situación y que finalmente va a declarar suspensión de pagos.
Nos van a despedir a todos, lógicamente, en las próximas semanas. Hasta cierto punto, esto se veía venir (el despido) y por suerte y al ser mayor de 52 años, puedo acogerme al paro durante 2 años y más tarde al subsidio hasta llegar a edad de jubilación de unos 420 euros (80% del IPRI) por ser desempleado mayor de 52.
El problema viene ahora: según dicen, al declararse en suspensión de pagos, el finiquito que nos correspondería tras trabajar más de 30 años con mi empresa, va a pasar a ser de una miseria (no sé si 6000 euros o así), ya que al declarar suspensión de pagos, lo cubriría el Fondo de Garantía y esto es lo máximo que nos dan.
Por tanto, si me correspondiera de finiquito, digamos, 15000 euros, y lo máximo que me cubre este Fondo son 6000 euros, estoy "perdiendo" 9000 euros.
¿Qué consejos me dáis? Ya estamos hablando con los sindicatos, pero necesitaría que alguien resuelva mis dudas:
1) ¿De qué dependerá que cobre mi finiquito?
2) ¿Es así de "fácil"? Digo que estoy en suspensión de pagos, y me ahorro una pasta, si soy el empresario???
3) ¿Alguien ha pasado por casos similares en su empresa?
MUCHAS GRACIAS de antemano, un saludo
Llevo más de 30 años en mi empresa. Tras este tiempo, nos informan que la empresa pasa por una mala situación y que finalmente va a declarar suspensión de pagos.
Nos van a despedir a todos, lógicamente, en las próximas semanas. Hasta cierto punto, esto se veía venir (el despido) y por suerte y al ser mayor de 52 años, puedo acogerme al paro durante 2 años y más tarde al subsidio hasta llegar a edad de jubilación de unos 420 euros (80% del IPRI) por ser desempleado mayor de 52.
El problema viene ahora: según dicen, al declararse en suspensión de pagos, el finiquito que nos correspondería tras trabajar más de 30 años con mi empresa, va a pasar a ser de una miseria (no sé si 6000 euros o así), ya que al declarar suspensión de pagos, lo cubriría el Fondo de Garantía y esto es lo máximo que nos dan.
Por tanto, si me correspondiera de finiquito, digamos, 15000 euros, y lo máximo que me cubre este Fondo son 6000 euros, estoy "perdiendo" 9000 euros.
¿Qué consejos me dáis? Ya estamos hablando con los sindicatos, pero necesitaría que alguien resuelva mis dudas:
1) ¿De qué dependerá que cobre mi finiquito?
2) ¿Es así de "fácil"? Digo que estoy en suspensión de pagos, y me ahorro una pasta, si soy el empresario???
3) ¿Alguien ha pasado por casos similares en su empresa?
MUCHAS GRACIAS de antemano, un saludo
