Hola. Si el administrador concursal está conforme con las cuantías salariales reclamadas, no sería necesario celebrar el juicio.
Bastaría que el administrador emitiera un certificado ( en modelo oficial que se puede encontrar en internet) y con ese certificado bastaría para hacer la solicitud al Fondo de Garantía Salarial.
En cambio si hay discrepancias en las cantidades reclamadas, te citarán de nuevo a juicio.
Saludos
Buenas tardes, esta semana tenía el acto de conciliación y juicio con mi anterior empresa (despues de más de 1 año de espera) por nóminas impagadas. Resulta que la empresa ha salido a concurso de acreedores y el nuevo administrador concursal ha solicitado la suspensión del juicio. Mi duda es ¿ahora qué? ¿Cuánto habrá que esperar para un nuevo señalamiento? ¿Se suele demorar mucho estos casos?