La suspensión de CTO de empleo y sueldo sean personal público o pertenezcan a empresa privada, está suspensión supone una sanción de empleo y sueldo por tanto ni se cobra ni se cotiza y por supuesto no tienen dcho a desempleo, el CTO está suspendido no finalizado.
Suspensión empleo y sueldo a un trabajador estatutario
¿ si ha un trabajador publico no funcionario si no estatutario lo suspenden de empleo y sueldo por un tiempo determinado, tiene derecho a cobrar el paro ? ¿ o durante este tiempo no cobra nada ? gracias