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Subrogaciones ilegales
Buenas tardes!
Nos van a cambiar de empresa-haciendo el mismo trabajo para la empresa madre- y nos exige la segunda empresa la baja voluntaria de la primera. Nos lo han notificado todo de forma verbal y nos han dado muy poco plazo hemos de firmar el 6 de mayo.¿Es eso legal?está claro que se han puesto de acuerdo para no perder las subvenciones del estado por contratos indefinidos. No tenemos representante sindical aun siendo una empresa de mas de 50 empleados.¿ Como nos podemos defender, donde podríamos denunciarlo?
Muchas gracias.
Nos van a cambiar de empresa-haciendo el mismo trabajo para la empresa madre- y nos exige la segunda empresa la baja voluntaria de la primera. Nos lo han notificado todo de forma verbal y nos han dado muy poco plazo hemos de firmar el 6 de mayo.¿Es eso legal?está claro que se han puesto de acuerdo para no perder las subvenciones del estado por contratos indefinidos. No tenemos representante sindical aun siendo una empresa de mas de 50 empleados.¿ Como nos podemos defender, donde podríamos denunciarlo?
Muchas gracias.
hola, no,no es legal, ustedes deben pasar a la otra empresa con todas las condiciones que tiene y se regirán por el mismo convenio hasta que caduque o surja uno nuevo.
La baja voluntaria implica renunciar a todas las condiciones que tienen ahora y también a la indemnización por un despido futuro.
Si firman la baja voluntaria la nueva empresa les hará un contrato temporal con periodo de prueba, pudiéndoles despedir cuando quiera pagandoles dos duros.
Sus derechos sobre la subrogación los encontrara en el artículo 44 del Estatuto de Trabajo, le recomiendo su lectura.
saludos
La baja voluntaria implica renunciar a todas las condiciones que tienen ahora y también a la indemnización por un despido futuro.
Si firman la baja voluntaria la nueva empresa les hará un contrato temporal con periodo de prueba, pudiéndoles despedir cuando quiera pagandoles dos duros.
Sus derechos sobre la subrogación los encontrara en el artículo 44 del Estatuto de Trabajo, le recomiendo su lectura.
saludos
