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Subrogación empresa
Hola a todos. Mi duda es la siguiente:
Empresa que tiene una empleada contratada desde hace aproximadamente dos años. Dicha empresa con fecha 31/01 se da de baja. A fecha 01/02 dicho negocio lo coge un nuevo empresario (mismo local, misma actividad, etc.). Mis preguntas son las siguientes: ¿se considera una subrogación o sucesión de empresas?; el nuevo empresario ¿puede optar por no coger a la trabajadora de la empresa anterior, y empezar a funcionar con otros empleados?; ¿sería legal, que la empresa A finiquite a la empleada y que le empresa B la coja con fecha 01/02 pero empezando de cero? (me refiero a, sin subrogar los derechos adquiridos con la empresa A). Necesito vuestra ayuda. Gracias.
Empresa que tiene una empleada contratada desde hace aproximadamente dos años. Dicha empresa con fecha 31/01 se da de baja. A fecha 01/02 dicho negocio lo coge un nuevo empresario (mismo local, misma actividad, etc.). Mis preguntas son las siguientes: ¿se considera una subrogación o sucesión de empresas?; el nuevo empresario ¿puede optar por no coger a la trabajadora de la empresa anterior, y empezar a funcionar con otros empleados?; ¿sería legal, que la empresa A finiquite a la empleada y que le empresa B la coja con fecha 01/02 pero empezando de cero? (me refiero a, sin subrogar los derechos adquiridos con la empresa A). Necesito vuestra ayuda. Gracias.
