hicimos una subrogacion de empresa por fallecimiento del empresario hacia su conyuge el problema viene que no aplican la bonificacion de 60 años y mas de 5 de antiguedad ya que nos dicen que el trabajador con la "antigua empresa" tenia un contrato 410 y ahora con la nueva tiene uno 100 respetandole la antiguedad y que al cambiar de tipo de contrato no se puede hacer dicha bonificacion ¿es es asi? el trabajador cumple todos los requisitos pero el problema es por el cambio de contrato ayuda