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socio minoritario, con problemas.

456 Comentarios
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03/02/2012 15:41
Buenas tardes, interesante este Post... una duda, con la reforma de la Ley de Sociedades de Capital (BOE 2 de octubre) en cuanto a los socios minoritarios, si una SL tiene 3 socios con el 33,33 % de las acciones, en esta sociedad no hay socios minoritarios verdad? todos tienen el mismo % de participaciones, lo digo por que si se da el caso de que dos socios deciden de cesar al otro socio del cargo de administrador, se da el caso que muchos de vosotros habeis comentado anteriormente, 2 socios al mando de la sociedad y el otro solo interviene para aprobar las cuentas anuales, a ver que me comentais a eso, gracias.
03/02/2012 17:24
Buenas ICABOT
Es el mismo caso que yo he sufrido . Desde el momento que en una sociedad de tres socios a partes iguales dos de ellos deciden ir contra el otro, nos encontramos en una sociedad la cual es dominada íntegramente por los otros dos socios y el socio minoritario realmente deja de tener derecho alguno sobre la sociedad. Eso sí tienes una serie de derechos (solicitar auditoría, impugnar cuentas....), a mi modo de ver tonterías, lo importante como es el trabajo , dividendos , control de la empresa hay que olvidarse.
De todas formas puedes ir a un abogado que te dirá que hagas cosas, básicamente que les molestes y a sí algún día se cansarán y te darán tu parte (mientras el abogado a cobrar y se asegura un cliente por mucho tiempo).
Consejo el socio minoritario que se olvide y a empezar de nuevo.!!
03/02/2012 19:37
Lo que no se puede hacer, es tirar la toalla a la primera de cambio, bueno sí, según lo que te juegues. Si te deben o vas a sacar ejemp. 10.000 € y el abogado te cuesta 20.000 € lógicamente no malgastes ni el dinero ni el tiempo, ahora bien: si la diferencia es a tu favor en cuantía mucho mayor, y ves que se puede ganar, adelante....
Saludos
03/02/2012 19:46
Hola Corwen, resulta que me he cambiado de ordenador y perdí el seudónimo de mi cuenta, voy hacer otro y, hablamos por el otro canal y te cuento como va mi situación. Éstos últimos días habido noticias muy sorprendentes con "LOS OTROS", parece el título de la película de Almenabar.
Un saludo
03/02/2012 20:10
Chavos en mi caso, no se trata de poco dinero, simplemente lo he analizado racionalmente (intentando olvidar el factor emocional) .

En este foro llevamos desde el 2007 y sino me equivoco aun nadie a percibido dividendos, ni le han devuelto lo que es suyo.

Actualmente existen leyes que nos protegen, sin embargo los jueces no dictan sentencias a nuestro favor salvo que existan motivos y de mucha entidad que demuestren que nos están perjudicando .

Es muy difícil de demostrar y hay mil fórmulas para permitir a los socios mayoritarios se enriquezcan y nosotros no veamos nada.

La estrategia de los abogados es que seamos una molestia en la empresa con la finalidad de que se cansen de nosotros y nos devuelvan nuestra parte, pero como comentaba en la anterior intervención, no se si esto es una estrategia positiva o simplemente es una forma de que los abogados se aprovechen de nuestra situación y tengan un cliente para largo (es decir doble apaleamiento).

Chavos no quiero desanimarte, es una percepción mía.

Un saludo!
03/02/2012 21:06
Hola socmin, entonces lo que he comentado te ha ocurrido a ti? y con esta reforma puedes pedir el reparto de dividentos? o como no eres socio minoritario ya que tienes el mismo % que los otros dos socios, no lo puedes exigir? saludos
03/02/2012 22:30
Que quede claro que esta reforma solo es aplicable cuando durante 3 años, la sociedad da beneficios de explotación. Antes aun dando dividendos no había que repartirlos. Pero como todos sabemos, los beneficios son Muyyyy fáciles de ocultar.
Así que dicha reforma, no se quien la pensó, pero no se arrebano los sesos pensando...
03/02/2012 22:35
ICABOT efectivamente yo he padecido el problema de ser socio minoritario.

En cuanto a la nueva reforma que comentas, no te puedo explicar con exactitud debido a que no soy abogado. Por lo que se al respecto, si la empresa declara beneficios y no reparten un porcentaje "x" de los mismos, creo que puedes obligar a que te compren tus participaciones a precio de mercado.

El problema no está a nivel legal, sino estamos en lo de siempre, que tienen muchas vías para evitar declarar beneficios ( aumentarse sueldos, sueldos familiares ficticios, facturas falsas, coches de empresas........) y luego está el valor de mercado que te darían si ejecutas dicha opción. ¿Crees que sería realmente de mercado?, ¿Donde está el sueldo que tenías antes de que te echasen? y ¿el fondo de comercio?, etc.. En resumidas cuentas recibiremos una miseria.

un saludo!
04/02/2012 02:32
Muy buenas, yo estoy en el caso contrario, tengo el 80% de una sociedad en la que somos 3 socios, 80%-10%-10%. El tema es que desde hace 3 años los dos socios que tienen el 20% entre los dos y que uno de ellos era el administrador de la sociedad decidieron dejar la empresa como empleados y uno de ellos administrador y al mes constituyeron una sociedad la cual es competencia de la primera. En un principio me ofrecieron entrar en un 20% de su capital, lo que yo no estime oportuno y se comprometieron a venderme su participación en la primera a un precio de mercado. Les planteé que se hiciese una auditoría que se valorase la sociedad y yo les compraba su parte. No quisieron que se hiciese la auditoría y me dijeron que les hiciese una oferta. Les hice una oferta lo más objetiva posible ( bajo mi punto de vista) y me dicen que ya no les interesa vender. Posteriormente les hago otra oferta y me hacen una contraoferta pidiendo 5 veces más de lo que vale la empresa, a lo que respondo que les vendo mi parte en la misma proporción y de lo que resulta les resto 1.000.0000€, pero por supuesto no aceptan diciendo que el interesado en comprar soy yo, que eelos no están interesados en vender.
El año pasadao no he repartido dividendos ya que no me da la gana de darle dinero a gente que no solo no hace nada por la empresa sino que le están haciendo competencia y se llevaron varios clientes. El tema es que la sociedad cada vez tiene mayor valor y yo sigo trabajando para ellos.
La disolución no me interesa dado que se perdería un trabajo implicito fruto de muchos años de trabajo.
La ampliación de capital tampoco me parece justa si no acuden ya que les dejaría con un porcentaje muy bajo (entiendo no sería justo), y si acuden yo pondría un dinero en la sociedad y me quedaría en la misma situación.
¿A alguien se le ocurre alguna otra solución mejor que la ampliación?.

Un saludo y muchas gracias
04/02/2012 14:29
hola Sr. Chavos..
y a todos tambien.

Te pongo mi correo. jorgepi2008@gmail.com

saludos, y solo pedimos JUSTICIA!!
06/02/2012 09:43
Socmin, ami ya no me desanima nadie....!! El dardo ya salio hace tiempo en busca de la diana y está llegando a ella.
Ya se que es muy extenso leer todo el hilo y memorizar más, pero yo ya les gane dos juicios y, voy por el tercero y el más peligroso para ellos, la querella con unas pruebas bien fundamentadas y contundentes y, ya veremos que pasa, de momento, ya les han entrado las prisas para sentarse hablar, mis letrados y yo, nos sentaremos el día de las declaraciones y presentación de las pruebas físicas.
Más no puedo decir.
Yo me juego mi dignidad que es lo que ami más me importa y, muchísimo dinero.
Saludos
08/02/2012 20:31
@casocontrario:

Ponles una quererlla por competencia desleal acusándoles de haberse llevado contactos de clientes y conocimientos internos del negocio de elevado valor.

Amplía capital en la misma medida en que les pagues dividendos (para evitar descapitalizar la empresa).

Ponte el sueldo que te mereces.

También necesitas un BMW serie 5 para estar a la altura de tus clientes, ¿no?

Si haces lo que te digo creo que venderán su parte por el precio justo...
08/02/2012 21:22

Creo que la ultima respuesta es lo que estamos sufriendo la mayoria de los minoritarios que escribimos aquí.

En primer lugar los consejos que da Josepsoler no están muy bien argumentados.

-Ampliar capital y repartir beneficios?? cuando reparte beneficios lo repartes a todos los accionistas no solo a uno...
-Lo del coche, puedes tener un coche de empresa, el que sea, pero demuestra ante hacienda que es de empresa, como te pongan un detective, con unas fotitos de noche saliendo de cenar y poco mas, demuestran que no es de empresa.
-Sueldo, será el que indique el convenio, no?

En fin, estas ideas son muy buenas para los mayoritarios que nos dan problemas, así les pillaremos antes.
09/02/2012 09:32
amplia, amplia,y no lo justifiques ya veras lo que te puede pasar.
Si se piensa asi para "robar" a los demas socios podemos imaginarnos que clase de persona puede ser, ni para tomar un cafe.
Aqui hay mucha gente que lo esta pasando muy mal (me incluyo yo), que ha puesto todo su dinero, el de su familia, sus ilusiones, un puesto de trabajo que creiamos que teniamos asegurado por que la empresa funcionaba bien, a veces hasta su matrimonio se va a la porra por que los conyugues no aguantan mas, para que encima nos lo restreguen.
Animo a todos y solo pedimos JUSTICIA!
14/02/2012 15:00
A los que fueron cesados de su cargo de administrador de una S.L, teniais contrato de alta dirección? percibisteis alguna indemnización? saludos.
14/02/2012 16:12
Hola Icabot, yo fui cesado de una s.a., era, accionista minoritario, Consejero Delegado y Director General. No tenía contrato bindado pero sí dos socios "perroflautas" con los que estoy en litigios hace casi dos años.
No percibí ninguna indemnización, perdí en el social y en el tribunal superior de la comunidad (mi relación laboral la han tipificado como mercantil). Ahora lo tengo recurrido al supremo.
14/02/2012 16:18
Disculpa Icabot, se me olvidaba: no tenía CONTRATO DE ALTA DIRECCIÓN.
Os aconsejo a todos los que os encontréis en una situación semejante a la mía que lo hagáis y estipuléis las indemnizaciones por despido o cese. Es más barato pagar a los abogados antes que después. No confiéis en la palabra, hay socios que mientras te exprimen prometen amor eterno, todo mentira
14/02/2012 16:28
Hola Chaos, eres un fenómeno..!!, te vengo siguiendo desde el inicio de los conflictos. Créeme que te admiro y me sirves como referente para seguir tus pasos.
Negocia como presumo que sabes. Debes conseguir lo perdido y los intereses. Todo con una sonrisa...!!!!
14/02/2012 21:58
No soy de admirar Alberto, si no, de marcar mis tiempos y mi paciencia y, que me monte el que, o la que yo quiera que lo haga. De momento ya les han entrado las "cagaleras" y solo hacen que llamar para zanjar el asunto, pero...., ya digo, yo marco los tiempos.
De momento, tienen embargados todos los bienes de la empresa (Dos veces), y las pruebas que he aportado son para tener pánico y, eso que algunas no las han visto.
Falta muy poco para que salga todo lo bien que yo espero. Os contaré, ahora no puedo ya que estamos en reuniones y apunto de hacer vista oral y, tengo que tener mucho cuidado en todo lo que digo, pero aquí no acabará la historia ya que les tengo preparada una, que será mortal de por vida.
Saludos.
15/02/2012 12:31
Hola Chavos y a todos por supuesto!!
Para mi tiene toda mi admiracion, y he aprendido tambien de el y de su forma de actuar.
Espero algún poder conocerte cuando acabe todo esto, si hace falta ir a comer estas totalmente invitado.
yo estoy en el banco de la paciencia, si quieres me escribes y te cuento.
un abrazo a todos.