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sobre obligación sustitución baja
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Sobre obligación sustitución baja
Hola a todos
Soy un funcionario que hace un par de años aprobó la promoción interna a técnico auxiliar de informática, pero no conseguí plaza y continuo con mi puesto de operador de información cuyas labores son básicamente tramitación de expedientes y atención a público, aunque en mi nómina sale que pertenezco al grupo de tecnicos auxiliares de informática, pero también sale que mi puesto de trabajo es operador de información .
Dentro de unos meses van a operar a un compañero y estará unos cuantos meses de baja. Este compañero es operador de apoyo técnico (trabajo relacionado con la informática aunque es desarrollado por auxiliares administrativos. De hecho la persona a la que quieren que sustituya es auxiliar administrativo). Mis jefes quieren que sustituya a este compañero durante el tiempo que dure la baja y hace unos meses me lo proponen y yo acepto. Empiezo a trabajar con él para aprender y ahora como parece que hasta finales de año no se producirá la operación deciden que pase otra vez a mi antíguo trabajo hasta que se llegue el momento de la sustitución. Yo considero que aún no estoy lo suficientemente formado. No hay nada por escrito, pero ellos me habían dicho que estaría con el, aprendiendo, hasta que se produjera la baja y no lo van a cumplir
Mi pregunta es la siguiente:
¿pueden obligarme a sustituir a este compañero?
En caso de que lo sustituya ¿tienen que hacerme una comisión de servicios o algo por el estilo?
El puesto que quieren que sustituya, tiene más retribuciones que el que ahora desempeño.
Un Saludo y gracias
Soy un funcionario que hace un par de años aprobó la promoción interna a técnico auxiliar de informática, pero no conseguí plaza y continuo con mi puesto de operador de información cuyas labores son básicamente tramitación de expedientes y atención a público, aunque en mi nómina sale que pertenezco al grupo de tecnicos auxiliares de informática, pero también sale que mi puesto de trabajo es operador de información .
Dentro de unos meses van a operar a un compañero y estará unos cuantos meses de baja. Este compañero es operador de apoyo técnico (trabajo relacionado con la informática aunque es desarrollado por auxiliares administrativos. De hecho la persona a la que quieren que sustituya es auxiliar administrativo). Mis jefes quieren que sustituya a este compañero durante el tiempo que dure la baja y hace unos meses me lo proponen y yo acepto. Empiezo a trabajar con él para aprender y ahora como parece que hasta finales de año no se producirá la operación deciden que pase otra vez a mi antíguo trabajo hasta que se llegue el momento de la sustitución. Yo considero que aún no estoy lo suficientemente formado. No hay nada por escrito, pero ellos me habían dicho que estaría con el, aprendiendo, hasta que se produjera la baja y no lo van a cumplir
Mi pregunta es la siguiente:
¿pueden obligarme a sustituir a este compañero?
En caso de que lo sustituya ¿tienen que hacerme una comisión de servicios o algo por el estilo?
El puesto que quieren que sustituya, tiene más retribuciones que el que ahora desempeño.
Un Saludo y gracias
