HOla lorsil, ten en cuenta que si quieres sustituir la baja ahora por embarazo para poder bonificarte, la trabajadora sustituta tiene que ser demandante de empleo, con lo que en mi opición tendrías que darla de baja, que se inscribiera como demandante y después tramitar el alta.
Buenos días, tengo una trabajadora en riesgo durante el embarazo y contratamos a una chica para que la sustituyera. El parto se ha producido hoy y no sé como tengo que tramitar esta nueva situación en Seg. Social. En TGSS, para evitar dar baja y alta a la sustituta, me comentan que lo haga a través de la opción de suspensiones por período de prestación de corta duración, pero no me aclaran si eso tengo que hacerlo con los datos de la trabajadora sustituta o con los de la sustituida, y, si además, la baja médica del riesgo de embarazo debe de estar ya cerrada para poder gestionar la maternidad.