Buenas tardes,
Usted deberia presentar por un lado una ejecución de sentencia por todos los atrasos en el pago de la pensión de alimentos y solicitar los embargos correspondientes.
Además, si en su caso el impago es recurrente, dentro del propio proceso de ejecución se puede pedir "una medida cautelar de aseguramiento de la pensión" que consiste en que la empresa donde trabaja le quita de la nómina el importe de la pensión y lo ingresa en el Juzgado para cubrir las pensiones corrientes, de modo que es la propia empresa quién ingresa la pensión y no depende de él, pues a él ya le resquitan de su nóminas.
En este artículo puede encontrar información.
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Por otro lado, esta la posibilidad de modificar el convenio para ello debería analizarse si ha habido alguna modificación sustancial que justique dicha modificación.
Saludos.
Mientras siga habiendo un hijo menor se puede modificar el convenio, por supuesto.
Para el impago no es necesaria ninguna modificación, de cualquier manera. Basta con solicitar ejecución de sentencia. En un caso así podría irse además por lo penal. Que no le paguen puede ser una excusa comprensible por parte del otro progenitor para darle cierto margen, que todos somos humanos, pero legalmente no sirve de excusa para dejar de pasar la pensión. Si no puede pagarla es él el que tiene que solicitar la modificación, mientras no lo haga la sentencia está en vigor y es ejecutable desde el primer día de retraso.
Buenas noches!el padre de unos niños lleva sin pasar la pensión unos 8 meses y además está trabajando pero resulta que "no le pagan". Ha estado en 3 o 4 sitios y en ninguno le liquidan.... El caso es que el sale por ahí, bebe, y más cosas que no quiero poner porque son acusaciones muy fuerte. Qué se puede hacer?? Además, no se ha regulado el convenio desde hace 5 años, se puede pedir una nueva regulación y que se modifique???
Gracias