Dependerá en su momento de cómo lo hagan. Si la empresa se fusiona o es absorbida por otra, o ésta se subroga en los contratos de la anterior, vd. continuará trabajando en las mismas condiciones y se deben respetar todos sus derechos.
Ahora bien, si la empresa cierra y desaparece totalmente, los contratos de trabajo se extinguirían. Si luego le contratasen en otra empresa, sin que haya continuidad en las tareas, dependencias, etc. no tendrían por qué mantenerle la antigüedad ya que se trataría de una contratación sin relación con la anterior.
¿si me cogen en otra empresa del mismo grupo tengo derecho a que me conserven la antigüedad?
Trabajo en una empresa que en realidad son un grupo yo pertenezco a una de las empresas tengo una antigüedad, hay rumores de que la empresa a la que yo pertenezco se van a desacer de ella.mi pregunta es si me cogen en otra empresa del mismo grupo tengo derecho a que me conserven la antigüedad?