buenas...
Entiendo que en el nuevo procedimiento de regularizazcion, se esta abusando demasiado del anexo II, es decir que los empleadores estan firmando los impresos como si fueran autografos y muchos de ellos alegan hechos inciertos tales como las horas de trabajo, estableciendo el minimo exogido por ley ( 60 horas- 6 meses) cuando igual trabajan unicamente 2 horas semanales o incluso no trabajan.
¿que consecuencias puede tener para el empleador esta firma? es que ha venido una señora a preguntarme y no se que responderle
Javi, a mi modesto entender y si me equivoco corrigeme; considero que esta practica habitual constituye una infraccion en el orden social y quizas hasta delictual penalmente hablando, pero en principio la LISO lo considera como una infraccion grave las acciones de los sujetos responsables que transgreden la normativa en relacion a la contratacion y se habla hasta de fraude de ley por las consecuencias a la hora de las prestaciones sociales etc.
La inspeccion de Trabajo y seguridad social, que en este proceso lo estan llevando al dedillo, inpondran multas a los empleadores que van desde los 300 euros hasta los 3000. saludos.